2.8

口コミ292件
年収・給与29件
求人0件
フォロー数8人

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口コミ(292件)

年収・給与(29件)

女性の口コミ(73件)

求人情報(0件)

ジローレストランシステム株式会社の平均年収は369万円、年収範囲は234～700万円です（38人の正社員の回答）。

ジローレストランシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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ジローレストランシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
369万円	234~700万円	38人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	369万円
回答者の年収範囲	234~700万円
回答者数	38人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢35.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	354万円（平均年齢30.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	307万円	350万円	13人
35~39歳	442万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

ジローレストランシステム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
昇級試験制度があり、一般から主任、店長（副も）、調理長（副も）になりたくても試験を受けて、筆記、面接に受からないといけない。
筆記は受かって面接で落ちるなど
明確な規定がないようにも思える制度。またよほど強い推薦がないと試験も受けられない場合もあるので正直ない方がよい制度です

評価制度:
昇格試験は年1回あり
受けられるまでもなかなかスムーズにいかない。
店長までは各営業部長に大きな決定権
エリアマネジャーからは役員に大きな決定権があり。
同じ結果を出していてもスムーズにいく人といかない人の差がある。

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:基本的には一年経つごとに等級が上がり、本人に問題がなければ等級が何個

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:年に2回、夏と冬に賞与があります。夏は少なめ、冬に夏よりも多く賞与がもらえ

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:年に2回と比較的細かく評価してくれる点はありがたいと思います

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	6万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	15万円

給与制度:店舗によって仕事量、負担の差がありその分の給料などには特に変わりがない

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回答者：男性/ 接客係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

1.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:昇給は上長の判断。賞与は店舗と会社全体の業績次第。手当等は毎月の交通費

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	7万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:入社当初は、賞与3ヶ月と聞いていましたが実際は0.8〜1ヶ月×2でした

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	32万円	0万円	40万円

年収	430万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:コロナ影響下の為、ここ数年は昇給がない現状。経営状況を鑑みても今後もか

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一営業部/ 調理主任

3.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	28万円	8万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業代は60まで付けられるのでそれなりに貰えます。飲食にしては給料いい

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:上期、下期に分けて目標を立てそれの実現に向けて頑張るという形で査

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:基本的に何の問題もなければ、新卒からだと1年で1段階昇格、昇給するよ

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:年2回(8月、12月)の支給があります。額はその年の業績にもよりますが、大

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:全ては自分自身のやる気次第では評価してくれるからガムシャラに頑張ったら

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回答者：男性/ シェフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	6万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はアルバイトだと任されるポジションが増えると上がるイメージで良いと

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:普通に勤務していれば毎年給与は上がる。賞与は毎年2回支給されている。評

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:通勤費は全額支給。新卒の場合、２年間家賃補助がある。評価制度:昇進する

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:基本的な昇給は年1回で評価は上半期・下半期で2回に分けて行われま

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回答者：男性/ イタリアン第一営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ イタリアン第一営業

1.2

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:店長になれば、それなりにもらえるが、残業をしないと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：例え業績が悪い方向にいっても、ボーナスは今まで出なかったことはない。本

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回答者：女性/ ホール業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:各店舗ではなく会社全体の利益が反映評価制

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回答者：男性/ レストラン運営/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	3万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:働き方改革が施行される前後のタイミングで就業していたが、それまでは残業

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
18万円	15万円	3万円	21万円

年収	18万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	21万円

給与制度:基本残業がつかない、賞与は1.2ヶ月分手当は健康診断と財形くらいで大し

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	30万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:一般的な金額。基本給だけでは低いので残業代で稼いでる人が多かった。(1

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回答者：男性/ 調理係/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

3.7

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:飲食業界の中では少しばかり良かったと感じています。評価制度:直属の上司

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料に関しては業界では中の中であり良くもなければ悪くもないしかし今まで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良いと思う点がそこまで無いので、しいて挙げるとすれば、ボーナスがでると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】人手不足や繁忙期などは、上司の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：飲食業界の中では比較的高い水準だと思う。賞与は年２回あるが、給料1.5

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:自己評価制度でした。評価制度:昇給は年

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月300時間以上の勤務時間ですが、すべての勤務時間(早朝、深夜、特別時

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	7万円	7万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトでも有休が5日付与されていたので、そこはとて

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	--万円	--万円	--万円

年収	160万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトなので時給です評価制度:厳格な決まり

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給は全く上がらない。早朝勤務に対しては多少手当が出た。評価制度:周り

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回答者：回答なし/ 調理補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	0万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイト・パートは時給

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	6万円	0万円	0万円

年収	103万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:バイトだったので昇給、賞与は一切なし。交通費が出るくらい。評価制度:バ

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ジローレストランシステム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第2営業部/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2023年02月22日

福利厚生:住宅補助無し、寮無し、通勤手当てあり、退職金ほぼ無し。オフィス環境:古

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月05日

福利厚生:当社独自はないと思いますが普通にあるとおもいます。住宅補助、寮、はなし

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3.6

京都府京都市西京区桂乾町１１−６

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

給与制度:昇給に関しては、役職を上げていくしかない。店長までの役職がた... 続きを見る

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株式会社ネオディライトインターナショナルの年収・給与

3.9

東京都千代田区外神田３−１４−３福栄秋葉原ビル５Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:チェキや、タペストリーなどで自分が店の売上にどんなに貢献しよ... 続きを見る

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株式会社きらくの年収・給与

3.2

大阪府富田林市旭ヶ丘町５−１１

飲食・フード・外食

回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:時給はほぼ上がらない。最低賃金が上がるのでそれに伴って上がる... 続きを見る

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ロイヤルコントラクトサービス株式会社の年収・給与

3.1

東京都世田谷区桜新町１−３４−６

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:アルバイトとして働いていただけだったので、時給換算でお給料を... 続きを見る

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株式会社ブロンコビリーの年収・給与

3.2

愛知県名古屋市名東区平和が丘１−７５

飲食・フード・外食

回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:パートスタッフにも賞与があるのでとてもうれしい評価制度:店長... 続きを見る

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株式会社ホーユーの年収・給与

2.1

広島県広島市中区舟入本町１７−１ホーユービル

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:正社員は、基本給は低くめ、手当で差がつく。評価制度:実力主義... 続きを見る

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株式会社サンパークの年収・給与

3.1

大阪府吹田市岸部北５−１１−１

飲食・フード・外食

回答者：女性/ FC店店員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:夜勤手当あり評価制度:上司の評価はもちろん、年に数回行われる... 続きを見る

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際コーポレーション株式会社の年収・給与

2.7

東京都目黒区大橋２−２２−８いちご池尻ビル

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:本社以外の、地方のサービスは年俸制が主流。成績(予算)次第で... 続きを見る

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会社名	ジローレストランシステム株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.giraud.co.jp/
所在地	東京都渋谷区笹塚２−１−６ＪＭＦビル笹塚０１−６Ｆ

従業員数	399名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	岡本裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ジローレストランシステム株式会社の平均年収は369万円、年収範囲は234～700万円です（38人の正社員の回答）。

ジローレストランシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1810件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1570件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(549件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(561件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1010件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢35.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	354万円（平均年齢30.3歳）

ジローレストランシステム株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ジローレストランシステム株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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