2.9

口コミ487件
年収・給与60件
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口コミ(487件)

年収・給与(60件)

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ニスコム株式会社の平均年収は442万円、年収範囲は200～750万円です（68人の正社員の回答）。

ニスコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを60件掲載中。

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ニスコム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
442万円	200~750万円	68人

（平均年齢39.3歳）

回答者の平均年収	442万円
回答者の年収範囲	200~750万円
回答者数	68人

（平均年齢39.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	463万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	432万円（平均年齢38.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	378万円	450万円	8人
30~34歳	396万円	580万円	19人
35~39歳	324万円	420万円	5人
40~44歳	513万円	1050万円	16人
45~49歳	472万円	650万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスデリバリー部

2.6

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	7万円	75万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年に一度あり、平均的な上がり幅かとは思うが、そもそも基本給が低い

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は毎年の人事評価で昇給されるが、高評価を得ても数千円程度しか上が

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回答者：男性/ システム運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本的に勤務年数が長くなれば、基本給は上がりますが、大幅な上昇はないで

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	62万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	62万円

給与制度:残業代が1分単位で支給されます。昇給は毎年ありますが数千円程度です。賞

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回答者：男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与年3回(4、6、12)うち4月は業績によって変動する評価制度:昇進

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し

1.7

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	2万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:単価は給料に反映されない。入社時にどれだけ交渉できるかで決まる。賞与は

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	26万円	3万円	65万円

年収	365万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	65万円

給与制度:少しずつ昇給もあり、賞与も年3回きっちりもらえます。また残業代も全額支

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回答者：男性/ 運用部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	90万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:特になし。評価制度:HRシステムに

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回答者：男性/ SE（汎用系）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスデリバリー部/ 役職なし

1.9

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社時が決め手。入社後の昇給は期待しないほうがよい。評価制度:いちおう

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に給料は多くはないと思います。たしか、資格によって給料が上がった

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給はそこまで高くないけど、ボーナスが年に三回ありました。未経験入社

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	4万円	84万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	84万円

給与制度:基本給料が低い。また、なかなか給料は上がらない。手当がないと、結婚して

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回答者：男性/ システム管理、運用設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客先常駐部門/ マネージャ、担当課長、一般職

1.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	32万円	2万円	117万円

年収	525万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	117万円

給与制度:安定してはいるが全体的に給与が低い傾向があります。昇給はごく僅か、良く

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回答者：男性/ システム管理、運用設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客先常駐部門/ マネージャ、担当課長、一般職

1.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	32万円	2万円	117万円

年収	525万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	117万円

賞与:年に2回、世間一般と同様に夏と冬にありました。これが各1ヶ月程度。また、3

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回答者：男性/ システム管理、運用設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客先常駐部門/ マネージャ、担当課長、一般職

1.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	32万円	2万円	117万円

年収	525万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	117万円

年収・給与の満足点・改善点:残業手当が1分単位で加算される点は満足できます。賞与

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与年二回、業績により三月にも決算賞与があります。支給額はそれほど多く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：近年はベースも上がっており、特に中途入社は条件が良い。技術者向けの手当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】コロコロ変わる。査定基準が不透明。技術者は基本的に上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は全額出る。管理職でなければ。逆に言えば、基本給は全然上がらない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤続10年でこの給料は有り得ない。この会社に貢献しようという気が起きな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給が、全くないため将来が不安です。また、人事制度〔給与体系〕が2、3

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年3回あり、夏と冬、決算賞与で各1ヶ月分だった。昇給に関しては、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与については、ここ一年は、3ヶ月分支給されています。残業代もきちんと

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:毎年1回昇給の機会があるが雀の涙だった。退職した年の昇給額は200円/

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は低く、昇給も期待出来ない。賞与も期待出来ない。ただし、時間外手当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間外・休日出勤手当は100%支給される。その為、常駐先により、残業な

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:企業への人出し業務がメインなので派遣先により入社時の給与が決まると感じ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	41万円	8万円	80万円

年収	580万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は年功序列っぽかった。資格手当を一定期間毎月もらえるのがよかった。

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給はあまり上がらないです。給与をあげるためには、ある程度のポジショ

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回答者：回答なし/ サポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 名古屋支店

3.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	45万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

評価制度:社外からの引き合いが歩かないかで評価されていました。営業も技術面の知見

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低い。基本給が低いが残業代は全額支給されるので、PJによって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】不満足であり、信じ含

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：風通しは非常に悪い。昇格要件を一応定めているものの、要件を満たしても難

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比較しても、管理職で年収200万円の差はでる。基本は成果主義

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：課長職で年収が700万未満では、住宅ローンや子供の教育で費用がかさむ家

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口コミ・評判に関する注意事項

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ニスコム株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料が激安過ぎる。派遣社員の

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ニスコム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月03日

福利厚生:退職金、住宅補助など目立った福利厚生はありませんが、TJKに加入できそ

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回答者：男性/ SE（汎用系）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスデリバリー部/ 役職なし

1.9

口コミ投稿日：2023年07月08日

福利厚生:住宅手当と寮は廃止された。通勤手当と退職金は出るが退職金は少ない。残業

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株式会社ソルネットシステムの年収・給与

3.5

大阪府大阪市中央区南本町１丁目８－１４堺筋本町ビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】なし。... 続きを見る

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ハイブリッジ株式会社の年収・給与

2.5

東京都世田谷区用賀４－１０－１世田谷ビジネススクエアタワー３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 未記入/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:基本1月分だが、満額出たことはない。また、満額出たことは今ま... 続きを見る

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日本電気株式会社（NEC）の年収・給与

3.4

東京都港区芝５丁目７－１本社ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムインテグレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エキスパート

給与制度:技術職は、資格ごとにポイント化された制度で職級の昇格や、管理... 続きを見る

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アルプスシステムインテグレーション株式会社の年収・給与

3.6

東京都大田区アルプス電気内

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:フレックスと裁量労働を選択できるので、自分に合ったものを選べ... 続きを見る

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株式会社WiZの年収・給与

3.3

東京都港区六本木３丁目５－２７六本木ＹＡＭＡＤＡビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク/ 一般職

給与制度:基本給が9万円で配属先が決まればたしかプラス10万円で賞与な... 続きを見る

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株式会社オービックビジネスコンサルタントの年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿６丁目８－１住友不動産新宿オークタワー　２９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:割に合わない。評価制度:昇格するには簿記取得必須... 続きを見る

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京葉コンピューターサービス株式会社の年収・給与

2.7

千葉県千葉市中央区長洲１丁目１－１０ＫＣＳビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:給与については号棒で設定されていますが、運用制度としてははっ... 続きを見る

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エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社の年収・給与

3.5

東京都中央区月島１丁目１５－７パシフィックマークス月島

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

賞与:12分割して月給と同時に支払われます。査定は一度、6月の時点... 続きを見る

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サイボウズ株式会社の年収・給与

3.9

東京都中央区日本橋２丁目７－１東京日本橋タワー　２７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:営業は基本給は高くはないです。賞与もベースは低めですが、決算... 続きを見る

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システム・アルファ株式会社の年収・給与

2.8

群馬県前橋市大友町２丁目２３－５アルファビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】一年で2～2.5ヶ月ぐらいで、... 続きを見る

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会社名	ニスコム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.niscom.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷１丁目１５－２１ポーラ渋谷ビル　６Ｆ

従業員数	492名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	尾上卓太郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ニスコム株式会社の平均年収は442万円、年収範囲は200～750万円です（68人の正社員の回答）。

ニスコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを60件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	463万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	432万円（平均年齢38.3歳）

ニスコム株式会社の年収・給与

ニスコム株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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