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株式会社ユウクリの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユウクリで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユウクリへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風：
「クリエイターが社会を元気にする」という企業理念のため、クリエイターファーストという考えが強い。クリエイターをどう支援できるか？を考えている人が多い。クリエイターファーストと言ってもクリエイターの言いなりではなく、エージェントとして企業とクリエイターの間に立ち、第三者の立ち位置から物事を判断していく必要があり、両者にとってのベストを模索することが求められている。また社風としては積極性と協調性を重要視している印象。自ら発言する、自分から動くなどはどの部署でも求められている行動である。

組織体制・コミュニケーション：
いくつかの部署に分かれており、部署によっては特定の部署とのやり取りが多くなる。普段全くやり取りをしない部署もあり、他部署がどのような様子なのかわからないことが多いが、毎月行う全体朝礼では部署ごとの現状方向や着地報告などがある。さらにQごとの戦略発表会を設けており、そこでは部署ごとの行動計画などを発表するのでそこで把握するしかない。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

組織体制・コミュニケーション：年齢や役職に関係なく、コニュニケーションは活発に行

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月10日

組織体制・コミュニケーション：とにかく社員が優しい。業界未経験の中途社員に対して

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回答者：男性/ 業務コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

組織体制・コミュニケーション：年齢も30代前半～20代後半と近い年代が多いので、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風：新卒採用を重視しているので、基本的には毎年1～3名の新卒が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:ガツガツしている雰囲気ではないが、挑戦する人、発言する人を

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

組織体制・コミュニケーション:担当営業さん次第ですが、私の時は親身に相談に乗って

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会社名	株式会社ユウクリ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.y-create.co.jp/
所在地	東京都渋谷区円山町28-3　いちご渋谷道玄坂ビル

従業員数	40名
設立年	1984年
資本金	50百万円
代表者	武藤覚
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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