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株式会社ベイクルーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:接客販売により、コミュニケーション能力は上がる。だが、手に職
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:大きい会社ではあるので、自分の意見をしっかり上に伝えていくこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は聞いたことがない。入社研修などは行なっている。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:研修などはしっかりやってくれるため、モチベーションにもつなが
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:管理者候補はコミュニケート研修、管理研修などあるが現場叩き上
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:研修やブランドのテーマについての動画などの配信が多くあり、ブ
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:店長にもよるが半期ごとに評価制度で自己評価のアピールができる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:4.5年前までは社内の研修制度も活発だったが、最近ではある程
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:ステージがあるので、目標達成値によりステージが上がるのですが
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:20代は様々なポストを用意してもらえるので、とてもやりがいや
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ J.S.BURGERS CAFE/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:特にない。ただひたすらに店舗運営をさせられ上司はコロコロと他
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回答者: 男性/ ブランドマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格手当はないです。研修は一般企業並みにあります。働きがい:
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:異動希望をだす。やりたいと手を上げ何度でも言い続けること。働
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:販売員としてスペシャリストを目指す研修ある他ブランドの販売員
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:販売員としての仕事内容は、凄くつまらないか凄く楽しいかで言え
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:年齢に関係なく、やる気があり前向きな人は上に上がっていけると
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:同じ職種をずっと続けるというよりは、幅広い範囲に携わるため中
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:以前は研修などありましたが、コロナ渦でかなり減っている印象で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、自分次第。声を上げれば上にいけるし、そうでなけ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:人材育成については特に制度なし 自分がやりたいことがある人は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:新しい取り組みには寛容だが、説得させる技量は必要なんでもオッ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ STM

1.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:色々な方に出会えます。いい意味で社会勉強にはなります。真剣に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:ブランドによって異なる。上に空きがでると短期間で自動的に上が
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:レベルの高い方が多いので学べる機会はとても多い。自分が手を上
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗課

4.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:色々チャレンジさせてくれる会社。特に若い人材にチャンスは多い
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:接客、服が好きであれば活かせる仕事。キャリアアップも店長⇒マ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:厳しい環境なので成長は出来ると思う。退職後はいい経験だったと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:担当業務を持ち、本社出張で研修も行います。サイクルをもって業
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:商品が上手くあがった時。お客様にご好評をいただけた時。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:取引先企業が多岐に渡る為、様々な仕入れ先、材料を見る
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
働きがい:毎日たくさんの服に触れるので自然とセンスなどは磨かれていくかと思います
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:異動制度があるため、自分のキャリアプランをしっかり持ち、行動
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:ノルマがあるので、働きがいを感じる人はおおいのではないでしょ
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:一生アパレルで居るならいい経験を積めると思います。早い段階で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:自分から手を挙げれば挑戦できる働きがい:綺麗な環境で働きやす
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