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株式会社ベイクルーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ベイクルーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1999件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベイクルーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

企業文化・社風・組織体制：声の大きい人の意見が採用される。やりたいことがある人に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：常に若い風が吹いている。大きな会社なので、他部署が何を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良い。明るいひとが多い。強く上から言われたり

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長

2.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:いろいろなことに挑戦

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:仕事を楽しむ、と言った社風。全体的に若く、活気があり風通し

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:やる気重視。積極的に手を上げれば、様々ことにチャレンジさせ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：今どきな社風で風通しが良いと感じました。人間関係は人事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】アルバイトさんが比較的、消極的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とにかく仕事にはスピードと効率の良さを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人間関係そんなに悩むこともなく、本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社員やスタッフ同士の知識交換な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：ついでに仕事も楽しもう！と掲げていることが魅力的であると思います

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】古株が力を振りかざす時があると思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：今どきのブランドが集結し、好調ですし社全体が明るいです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：ただ、残業が多い理由などを考えてほしい。もっと楽しくなり離職率も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業が多い。残業代はつくが、本当に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とても明るい人が多く、テキパキ仕事がで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：たまに古いなと感じるやり方があったりする。これがなけれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】そのブランドが好き、と言う人の集団なので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：楽しく明るくは根本にあるため上司も明るい。特になにか指

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:ライフスタイルにこだわりを持った影響力のあるスタッフが多い

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回答者：男性/ VMD/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月16日

組織体制・コミュニケーション:ブランドごとに異なる社風といっていいと思います。所

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：おしゃれに対する拘りから、やれる事が限られる事もありま

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

組織体制・コミュニケーション:店舗ごとの中は良い。異動も多いので、多くの方と知り

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:本社のメンバーが変わらないので、声を挙げても結局何も変わら

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月13日

組織体制・コミュニケーション:ブランドでスタッフの雰囲気が異なりますが、基本的に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はとても良く、良い人ばかりの会社です。アパレル

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月16日

企業カルチャー・社風:手を挙げればどんどん挑戦できる環境です。逆に長く勤続しなが

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:こだわりを持って仕事もおしゃれも楽しんでいる人が多いのでフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】接客業なのでしかたないですが、お客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】主に駅ビルの店舗で働いていたので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】・店の売り上げとお客様のために常に考え

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回答者：男性/ FA/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良いイメージはない。人事の方は優しくフォロ

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:本社勤務の希望を出して、上司の評価なども良ければ可能で、風

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:仕事も真面目にされる人も多く、クラブ活動も盛ん組織体制・コ

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会社名	株式会社ベイクルーズ
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.baycrews.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷１丁目２３－２１渋谷キャスト

従業員数	1200名
設立年	1980年
資本金	30百万円
代表者	窪田祐
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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