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株式会社ベイクルーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:前向きに仕事を楽しもう!な社風組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:とにかくスピードが速いです。現場の負担はかなりあると思いま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:挑戦したい!これをしたい!という声を挙げる社員の意見は聞い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:聞こうとする姿勢は感じられるが実際採用されることはあまりな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:全体的に上が詰まってる印象は受けない。新店を出
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:あまりない。ダイ
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:どこまでいっても昔からの体育会系の雰囲気が残っているイメー
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:ブランドにもよるかもしれませんが、比較的風通しがよいと感じ
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいいように感じますます。基本的な業務を覚えできるよ
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:分からない。組織体制・コミュニケーション:社員同士関わらな
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:おしゃれを楽しみながら仕事をする、という社風のため、髪型、
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ J.S.BURGERS CAFE/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:おしゃれを楽しむがモットーのはずが髪を染めて厳しく指導を受
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:店舗で経験を積んで、本社にいく方が多くコミュ力は高い人が多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:個人ではなく、社員全員で取り組むという空気。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:風通しはわるいです。店舗の子は仲良く、コミュニケーションも
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:ファッションを楽しむ会社。自分が楽しみながら仕事をすること
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:この仕事を楽しんでいる人がずっと残っている感じはする。30
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:オシャレに興味をもって服装が出来ていること組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション:とにかくお洋服好きの集まりなので、どんなジャンルで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:ゆるい感じ。多少ミスしたり時間に遅れても怒られたりはしない
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:社内公募ありこの辺りは盛ん組織体制・コミュニケーション:話
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ベーカリー/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:常に最先端を目指している新規事業ばかり率先しているその都度
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:実力主義で体育会系です。組織体制・コミュニケーション:店舗
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:非日常的な食体験の提案、食を通じての特別な食体験や生活スタ
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回答者: 男性/ カフェスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
ダイバーシティ・多様性:工場の方ではベトナムからの職業の留学生みたいな人たちが働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
組織体制・コミュニケーション:レディース部門は女社会が苦手な人は控えた方が良い。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:所属社員が新事業を提案することができる。社長を含めた役員と
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:若手スタッフでの活躍も多く、挑戦の機会は多い方だと感じる。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:ブランドによるが基本年功序列。ベイクルーズの本社の上の方は
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製パン部門/ 製造責任者

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:社風は若干体育会系ですが、基本的にノルマ達成していなくても
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:挑戦することにはさせてくれますが、まだ経験のない方に関して
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:上司はわりと明るい感じの人が多く、仕事を楽しんでい
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:上下関係が意外としっかりしている。個々のアピールや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:入社年数が浅い若手か、勤続年数が長い人の二極化して
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:年功序列のような風潮がある。アパレルの中では上下関係など色
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府大阪市西区西本町1丁目11-9
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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