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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:成長しやすく手に職をつけるのにはいいと思います。会社の中でス

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発：キャリアの幅が豊富だと思います。トレーナーから奄美大島のホテ

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フィジカルフィットネス/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実している。将来的に独立していくトレーナーも多

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:技術向上のための座学研修や、店舗営業後に技術練習会などがたま

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:研修が人によっては厳しいものになりますが一人一人に向き合って

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:研修は勤務時間の時もあるが、営業後にあることが多い印象がある

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:ランクが上に上がると結果も上がりやすいのでそこの指標は分かり

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:入社してすぐに店舗で働くための資格の研修を給料を貰いながらで

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:社歴関係なく、役職にチャレンジが出来るため、成長スピードは早

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:人間関係や、接客力はかなり上がる。挑戦する意欲が増す。働きが

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:若いうちに店長へと昇進できるので、店舗運営や部下のマネージメ

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターストレッチ

3.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:社内での研修が多く行われている。トレーナーのランクが1番高い

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:少しお金に余裕のあるお客様が多いので、普段関わらない方々と関

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回答者：回答なし/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:研修は充実してると思う。やる気次第でいくらでも、たくさん学べ

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:お客様から直接感謝の言葉や喜ぶ姿をみれるのでやりがいはとんで

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:賞与がない。インセンティブがほぼないのでモチベーションは下が

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:身体に関するような研修は何かしらある、自由なので参加したい人

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:研修などは多いです、身体についても勉強することもできますが基

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、資格の支援

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあるが自主性なので自分から参加していくのが大切

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実していて、基礎から学ぶことができる。働きがい

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:研修制度は手厚いです。働きがい:自分で成長するということに関

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Dr.stretch

4.0

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:最初のイメージよりだいぶ落ちた。運だと思います働きがい:お客

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:入社したらすぐに研修がありそこでストレッチの技術を磨くことが

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回答者：男性/ コアバランスストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

働きがい:自分の技術次第では毎日やりがいを感じるこ

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月03日

成長・キャリア開発:さまざまな分野のお客様と関われるところ。常に接客をしているの

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:研修はあるがこの道でしか役に立たないもの。休みの日に行くが特

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:個人の実力を伸ばすのには適していると思う。働きがい:チャレン

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回答者：男性/ スポーツ、フィットネストレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:接客を通して様々な経験であったり感じることができたので人間的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年01月22日

教育・研修：雑なところはあるがしっかりしている。と、思いたい。プロのチームやアー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

働きがい：【目標の決め方】絶対達成しなければならないノルマはないし、結果を出さな

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:研修制度はかなりしっかりしており、実務を行なっている間も、各

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回答者：女性/ とれーな/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月04日

成長・キャリア開発:実力主義なので、自分で考えて行動しないといけません。考える力

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回答者：男性/ スポーツトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リラクゼージョン事業部/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月16日

成長・キャリア開発:スポーツトレーナーとしてプロスポーツ選手に帯同など店舗に関係

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ストレッチトレーナー

3.7

口コミ投稿日：2020年10月29日

働きがい:お客様はみないい人で、お客様に感謝されたり、差し入れを頂いたりすると本

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会社名	株式会社nobitel
業界	サービスその他旅行・レジャー
URL	https://corporate.nobitel.jp/
所在地	東京都新宿区大京町２２番地１グランファースト新宿御苑2階

従業員数	1516名
設立年	1993年
資本金	9億7739万4595円
代表者	黒川将大
決算月	3月
平均年収	336万円
平均年齢	26歳
※ 一部、四季報データ参照

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