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株式会社nobitelの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:Dr.stretchの店舗数が一番多いですが、マシンピラティス専門店
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィジカルフィットネス/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の弱み:競合他社と比較すると、圧倒的に専門的な技術力の面で劣ると思う。ただし
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:現在、ストレッチの事業がメインとなっておりますが他にも、ピラティス、
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:ストレッチの技術力、研修所での育成などはしっかりしていて、ストレッチ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の弱み:ブランディングを強く意識しているが、未経験のトレーナーを未完全のまま
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:健康をテーマにさまざまな新規事業をおこなっています。その点では今後の
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回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:確実に無くならない職業だと思います。店舗によって雰囲気が悪いも差があ
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回答者: 男性/ ストレッチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:新規事業はこれからたくさん始まるみたいです。事業の弱み:今は弱みはわ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:職場内の社員同士の関係性が良いところ事業の弱み:ボーナスがないという
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:新規事業を色々行っており、事業を多角的に展開している点が良いと思う。
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回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:手に職がつく事業の弱み:とにかく離職者が多く入れ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業展望:ストレッチ業界で一番
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:拡大してます事業の弱み:競合がわかりません。事業展望:ストレッチ会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
仕事内容:ストレッチをかけ、お客様の身体の不調を改善していきます。ストレッチの技
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リラクゼージョン事業部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月16日
事業の強み:プロスポーツ選手帯同や、他社への派遣など、店舗のみならずサービスを提
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
仕事内容:株式会社フュービックでは現場で働くスタッフはDr.ストレッチもみ処らく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ものすごく上とのつながりは濃く、風通
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業の強み:なし。事業の弱み:上場を掲げているが果たして実現するのか。事業展望:
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回答者: 回答なし/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:新しいことにどんどん挑戦していく会社だと思います。海外展開や、さまざ
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回答者: 男性/ ストレッチ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月05日
事業の弱み:拘束時間がながい。事業展望:わ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の弱み:上場を掲げているが難しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
仕事内容:お客様一人ひとりに丁寧にストレッチしていきます。実際に1日に平均私は5
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:店舗によって異なるが、早番(09:30~18:30)・遅番(12:30
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
雇用の安定性:入社人数は年間200~300人くらい採用しているみたいですが、退職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署やエリア内での関わりは全然関わりやすい。ヘル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:仕事内容がハードな割に低賃金。管理職でも低賃金すぎて生活するのがやっと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】ヘルプという形で他店と関係を持つことはありますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:コアバランスストレッチの技術と知識から接客を行います。スポーツのパフォ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:コアバランスストレッチの技術や知識から接客や販売をメインで行います。ア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
新規事業への取り組み:やりたいと言えば、やれる会社です。一年未満で新しい事業部を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:仕事内容は色々。事務系、サービス、ストレッチ、マッサージなど。。人と関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:コアバランスストレッチの知識や技術を提供します。接客メインですが、集客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
仕事内容:店舗の清掃や予約されている方の引き継ぎ、お金の管理、売り上げの締め作業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
雇用の安定性:体を動かす事業も多いぶん、女性や体が弱い人は辞めてる人もいるのでな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:毎回お客さんの身体のほぐし方が違うので、あまり仕事に飽きがこない。身に
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