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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィジカル/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:理学療法士などがあると一部手当がある。基礎研修という考え方に

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:基本的にやる気がある人にとっては定期的に研修やミーティング等

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発：最初はやりたいことが明確じゃなかった人達がいつの間にか何かに

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回答者：男性/ 健康サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:ある人にはある、the団体行動集団なので、個人で好きなように

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:現場での直近の上司の判断が絶対なところがあります。また辞職すると上

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回答者：回答なし/ トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:研修はかなり手厚く行われる。アスリート等を担当し、経験を積ん

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターストレッチ直営事業部/ 店舗スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:研修は充実しているが常に人員を募集しているため、研修所の人数

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:人としての成長はある程度あると思う。が、長年やっても成長しな

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:ランクを上げるために試験があったり、技術に知識と勉強練習だが

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発：選択肢が多く、支援制度も充実しています。その為、「プロ選手を

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:学ぶ環境がとても整っていて、他企業との講習などの機会が多くあ

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

働きがい:お客様に感謝されるのは嬉しく、やりがいとなります。数字として乗ってくる

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回答者：男性/ テニス365の運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スポーツメディア事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:支援制度は特にない働きがい:メディアに携われるので報道の裏側

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:若い20代のうちに、様々な年齢層のお客様やたくさんの価値観に

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回答者：男性/ アドバンストレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月13日

成長・キャリア開発:人間性はよく学べたかなと感じます。OJTもありますし、自分で

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月12日

働きがい:人の為になっている。その人の人生の一部になってる。自分でお客様にどうア

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回答者：男性/ マッサージ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リラクゼーション事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:技術・自身の追求と探求にはもってこいの環境だとは思う。実力次

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:お客様とマンツーマンで行う仕事なので直接感謝の言葉をいただく

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回答者：女性/ コアバランスストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月30日

成長・キャリア開発:社長の研修を半年に1回受けるので考え方の面でとても成長できた

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターストレッチ/ ストレッチトレーナー

4.9

口コミ投稿日：2024年02月21日

働きがい:やはりお客様から感謝の言葉をいただけるところだ。自分のストレッチがお客

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:専門職の資格を持っていれば3万円ほど支給

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回答者：男性/ テニス365の運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スポーツメディア事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:1ヶ月に1回くらい研修があります。社長が中心にお話を進める感

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:研修は基本1ヶ月〜2ヶ月働きがい:ストレッチに入ってお客様の

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月04日

働きがい:医者や国家資格を持った施術師でない自分がお客様の辛さをその手で取り除け

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 従業員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:お客様で社長さんなどが多い為、ありがたいお話しをたくさん聞く

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:柔道整復師ぐらい働きがい:顧客と触れ合っ

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Dr.ストレッチ/ スタッフ

4.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:独自技術が手に入るのはメリット。実際に効果があると実感できま

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:やはり技術は上手くなる。接客も色々なお客さんに合わせて考え練

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:自ら挑戦できる制度が多い。店舗で働きながらも色々なことにチャ

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回答者：女性/ 健康/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:研修がたくさんあり、プロから学ぶ機会が多い働きがい:ありがと

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:技術は学べる。働きがい:お客様の喜びを直に感

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

働きがい:画一的なサービス提供のみではなく、顧客ひとりひとりの未来を考えアプロー

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:会社からの支援は少ない働きがい:自分の施術でお客様の、腰痛や

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回答者：男性/ ストレッチインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィジカル・フィットネスディビジョン

3.7

口コミ投稿日：2021年02月19日

成長・キャリア開発:まずトレーナーとして独立は難しいと思う。あまり聞かない。働き

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月30日

成長・キャリア開発:自ら率先すれば、キャリアアップに繋げる事ができる。上司を自ら

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会社名	株式会社nobitel
業界	サービスその他旅行・レジャー
URL	https://corporate.nobitel.jp/
所在地	東京都新宿区大京町２２番地１グランファースト新宿御苑2階

従業員数	1516名
設立年	1993年
資本金	9億7739万4595円
代表者	黒川将大
決算月	3月
平均年収	336万円
平均年齢	26歳
※ 一部、四季報データ参照

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