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株式会社nobitelの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スポーツメディア事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:研修はかなり重要視している企業だと思います。特にストレッチの
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:研修はあります。ストレッチ技術に関しては店舗配属後は残業時間
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:2ヶ月に一度オンラインの研修がある部署によっては資格手当はあ
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:手に職をつけたいという方にはオススメ。スキルを身につけ、結果
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:各セクションにより研修制度が有る無しがあるので、社員間でも成長機会に
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
働きがい:非常に仕事に対しては、挑戦させてくれる社風であり、どんどん新しいことに
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:外勤に出たら自分で好きな取引先に行って自由に時間管理も含めて
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、交渉能力、資料作成能力、電話対応、対
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ストレッチの方にいたので、そちらについて書かせて頂きます。 最初の研修
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.0
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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4.1
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 警備/ 職長
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