回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 3万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
基本給は他のところよりも安いです。
あまり期待はできませんが、手当などで多くもらうことはできます。
賞与はほぼありません。成績によります。
評価制度:
昇進は給与をあげるためのものになるので、成績等は関係ありません。実力主義という訳でもありません。
基本給は他のところよりも安いです。
あまり期待はできませんが、手当などで多くもらうことはできます。
賞与はほぼありません。成績によります。
評価制度:
昇進は給与をあげるためのものになるので、成績等は関係ありません。実力主義という訳でもありません。
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回答者： 女性/ 経営者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 代表取締役
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