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株式会社ナルミヤ・インターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良くも悪くも店舗は女性中心です。上手く立ち回れる方は心地よく過ごせるかもしれません。配属先の店舗によって雰囲気は様々だと思いますが、私の担当店舗は長く勤めている方が昔気質で拘りが強く、若手の意見は取り入れられにくい環境でした。担当店舗はベテランスタッフと若手で構成されていてベテランスタッフの権力が強い為か若手は中間層くらいになると辞めてしまう構造が出来上がっていました。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:あまり現場(売場)の意見が取り入れられている実感が無く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特に問題があるわけではありませんが、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上下関係があってもわりとフレンドリーで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仕事終わりに飲みに行ったりすることも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:赤字が続いた時期がある為、会社の予算があまりなく叶えた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:自分の意見を積極的に聞いてくれる為、店舗での不満や改善
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】研修があり、先輩がしっかりと指導し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:1人1人の社員の意見をしっかり聞いてくれること。風通し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:お客様第一で夢溢れる会社です。子供達にとってナルミヤのお洋服には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:本社の状況は見えづらい部分もあり、人づてに情報がまわる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】シフト制の為、店舗によっては希望休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:とくにありません。不況によりまだまだ課題がありお客様の満足いくサ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:社内であだ名で呼び合う人が多くいて、それが和気あいあい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:いい意味でも悪い意味でも上下関係があまり厳しくない。緩
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