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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:
成長という点では、新人でも仕事は任せてもらえるので、どんどん自分から発信したり提案して実行に移せる人には向いていると思う。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

働きがい:長年勤務している方のパワーが強いので、若手の社員の希望はあまり通りませ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:成長はない。知名度もないためキャリアに価値は生まれない。自己

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：理不尽なことも多い。上の人たちがめちゃくちゃなことを言ってたりするので

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回答者：女性/ マネキン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

働きがい:大きな声で商品アピールなどをする仕事のため度胸は備わると思う。また給料

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：非常にやりがいがあり、毎週毎週、件数に追われる半営業のような仕事。週末

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育や研修制度が整っているとは言えないが、基本的にはマニュアルがある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：振り返ってみれば、ただ単に時間だけ使って仕事をしていただけ。それでも当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：教育も研修も特別それらしきものはありませんでした。研修という名目で旅

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:接客の自信がつくのを実感することができ

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回答者：女性/ デモンストレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:入社時はしっかり研修があり、初めての現場もわからなければ電話

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回答者：女性/ デモンストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:マネキンスタッフはこの会社でキャリアを築くのは難しいが接客販

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：就業日時が決まったら、必ずその前に研修を受けなくてはならず、別日に時

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回答者：女性/ デモンストレーションスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

働きがい:いろんなお客様が試食に来るので、コミュニケーション力は上がりました。ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：研修のときに待たされることが多いです．これは社員さんの数が少ないのが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：しっかりした人とそうで無い人の差が激しいです。初めての人がイージーな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：売上げが高いと自信がつくしより良くしようと思えるようになりま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：実施日には朝起きたら、起床電話から始まり、入店前にも入店電話、お昼休み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

働きがい：お店によって試食販売にいかして貰っても試食の商品のバックアップをしても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：販売店員なので、人と接することが主です。何度もしていると、この間もして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：始めて派遣されるときは色々研修があったり，販売の練習があったりして大

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：一番最初の面接時に研修を一緒にします。販売店員は声出しと暗記力が大事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年05月16日

成長・キャリア開発：最低限しか話をしない店舗が多いので、果たしてお店に貢献してい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年05月16日

働きがい：ノルマは無いが続けて売上を伸ばすとメーカーから直接指名が入ることがある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：研修はとてもわかりやすかったです。色々研修でわからない事も質問をすれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年05月16日

成長・キャリア開発：売上を伸ばす努力を続けたらメーカーから何度も次回以降の指名を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】試食販売の仕事をしてると、他社さんでやってる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】派遣先のお店にもよりますが、その

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】商品が売れたとき。ある商品によってやはり売れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様といろんなお話で盛り上がって実際に購入して頂け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】ノルマなどはないので特に厳しいとは感じたことは無いです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】挨拶等の基本的な知識は身につけること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様の意見を直に聞くことが出来たり、お店の活気づけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】声が大きくなったと感じます。声掛けが大事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.5

口コミ投稿日：2017年05月13日

教育・研修：その時その時によって宣伝する商品が違うのでその都度丁寧に説明してくれ

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URL	http://www.mcore.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿南１丁目４－２紀伊国屋ビル　７Ｆ

従業員数	120名
設立年	1992年
資本金	31百万円
代表者	澤井博憲
決算月	8月
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