タカヤマの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (7433)

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:
コンサルタントに大きく影響されます。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の関係は良くありません。
自分の部署第一主義です。

ダイバーシティ・多様性:
海外からの研修生は居ます。

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会社名	株式会社タカヤマ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.takayama-kk.co.jp/company.html
所在地	大阪府大阪市生野区巽中２丁目２－１０

従業員数	102名
設立年	1989年
資本金	26百万円
代表者	高山吉子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社タカヤマの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社タカヤマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。ライトハウスは、株式会社タカヤマへの転職・就職活動をサポートします！

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