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株式会社デジタルガレージの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 回答なし/ 運用/企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:忙しい部署だと大変ですが、部署異動の希望も通りやすいので、途中
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回答者: 女性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:職種と部門によっては働きにくく、その逆
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:管理部であることもあり、女性が多く働きづらいや、帰りづらいとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:女性でもマネージャーや、それに匹敵する職位の人は多い。頑
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休明けの復帰も増え、女性が働く環境は整ってきている。会社全体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性比率は上がってきているが管理職含め、要職は女性が少なく会社
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはわからないが、当時子供がいる人は少なく、必死
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性管理職はかなり少ない。休暇は取りやすく、休みの日は周りの人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーが自身の部にしても他部署にしてもかなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:自身の部の部長が女性他の部署でもかなりの人数の女性が活躍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:午前休や午後休等、時短勤務も可能育休も産休も取得可能融通がかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能育休も産休も取得可能基本的に融通が効きやすいので
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女性の働きやすさ:テレアポのバイトさんや制作ディレクター、総務も女性が多いので... 続きを見る
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