Item: 株式会社デジタルガレージ
Rating: 4.3
Author: 女性 / 事業管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.4

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回答者：女性/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月25日

企業カルチャー・社風:かなり論理的で攻撃的。古くからの社員にその傾向が強く、入社

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:意思決定など挑戦するスピード感は早い組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

企業文化・社風・組織体制：ゆるい。お昼休みは何時間行っても何も言われない。給料に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：風通しか悪い。変わることを嫌う傾向が強いと思う。また、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】適性がある人は給与がすぐに上が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業理念の浸透：ファーストペンギンとして、リスクをとって新しい領域に最初に飛び込

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】産育休から復帰して働く女性も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：基本的には個人を尊重している社風どのように業務を遂行す

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:50代以上もそれなりにいて、昭和の古い体質が残ってる。社員同... 続きを見る

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会社名	株式会社デジタルガレージ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.garage.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿南３丁目５－７デジタルゲートビル

従業員数	472名
連結従業員数	928名
設立年	1995年
資本金	7618百万円
代表者	林郁
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	618万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする気概があれば、挑戦はしやすい環境と思う。... (続きを見る)

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