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株式会社マクロミルの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社マクロミルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを953件掲載中。ライトハウスは、株式会社マクロミルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RD

3.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ:女性管理職の方もいますし、育休をとっています。また男性も偉い方

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

女性の働きやすさ:バリキャリ思考の人にはいいかもしれないが、子供ができた時に両立

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リサーチ/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性のマネージャーを増やそうとしたり、働きやすくしようとしてい

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回答者：男性/ リサーチディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:男女関係なく出世が可能。産休、育休を取得する社員も多くいるので

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回答者：女性/ リサーチアーキテクツ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月02日

女性の働きやすさ:復職している人も多く、産休育休とりやすい職場だと思います。女性

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回答者：男性/ RD/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ RD部

2.7

口コミ投稿日：2021年01月25日

女性の働きやすさ:既婚ママが多く、ママが活躍できるフィールドはあります。ただ、時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：よくも悪くも男女平等。今どきはどこの企業もないかもしれませんが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の働きやすさ：自担制度、育休中・産休制度すべて整っています。制度を利用してい

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回答者：男性/ リサーチャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リサーチソリューション

4.9

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:労働時間は当時は長くきついと思いますが、産休育休、時短勤務の取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：仕事内容的に、残業や土日勤務、重い荷物を運んだり、妊娠中の負担

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：育休、産休、時短勤務すべて制度はある多くの女性が産休、育休、時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】もとの給料が低いので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短勤務で働いてる人も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の活躍・女性管理職：多忙で、新宿オフィスの場合、準備等で重い荷物など運ぶため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：重い荷物や移動も多かったり、妊娠した場合は厳しいなと感じてまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】部署によっては、重い荷物の運搬や土日勤

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の活躍・女性管理職：女性で役員職についてる方もいるし、時短勤務の方でもマネー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：女性の役職者も多いので、上を目指したい方には良いかと思います。

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回答者：男性/ リサーチャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月08日

女性の働きやすさ:部署によると思われる。管理系であれば、育児休暇からの復職後もプ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

女性の働きやすさ：やっと最近ダイバーシティをうたいだしましたが、女性に特化したも

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回答者：男性/ 経理財務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:以前に比べたら圧倒的に働きやすくはなっている。長期就業できるよ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月17日

女性の働きやすさ:産休育休はとりやすそうでした。女性管理職は当時少なかったですね

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性だけではなく、全般にハードな勤務時間です。深夜、普通に平気

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：実質フルフレックスなのはいい点だと思いますが…。最近は産休明け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：とにかく長時間労働。みんなが深夜まで働く中、時短であがるのはな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：部署によるが、集計などの部署であれば、仕事はコントロールできる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：子供がいたら、この会社ではマミートラックしかないでしょう。深夜

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：男女全く関係なく、ハードワーク。女性だから不利になることはあり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月04日

女性の働きやすさ:独身時代は男女はあまり関係なかったように思う。これが女性にとっ

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回答者：女性/ RD/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:産休復帰後は基本的に営業事務に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：産休明けで働いている人もいるが、違う部署になってしまうまた、か

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:男女の差はないと思う。むしろ女性がバリバリ働いているイメージ。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:女性が多く働いている印象があり、働きやすいのではないかと思いま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職もおおく、働きやすい会社だと思いました。産休もたく

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回答者：女性/ RD/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月03日

女性の働きやすさ:産休や育休は当たり前のように取得されており、復帰後は時短制度を

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会社名	株式会社マクロミル
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.macromill.com/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー　１１Ｆ

従業員数	1029名
連結従業員数	2504名
設立年	2013年
資本金	1049百万円
代表者	佐々木徹
決算月	6月
上場年	2017年
平均年収	527万円
平均年齢	32.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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