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株式会社アドックインターナショナルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいる、休暇は取りやすい

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:育休・産休などは開発・本社スタッフ関係なく取得できるため働きや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
女性の活躍・女性管理職:女性で活躍している管理職は少ないです。あと結婚で退職する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:女性の採用も積極的に行っているし昇格昇給に差異は無いと思うが、
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回答者: 女性/ 第二/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:生理休暇、育児休暇があるものの、生理休暇を取っている人は見たこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:女性の活躍が目立ちます。育休もとれますし、お休みも取りやすさは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短制度や育休は取れる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】他社にも言われることだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員であろうがスキルがあり,社交的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休や時短勤務など子育
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:出産まで残っている人を見なかったのでわかりません。ただ、女性で
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だからといって、特に
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:自分の時はほとんどが辞
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3.3
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 一般
女性の働きやすさ:結婚や子育てをしながら営業を行ってる女性の方はいないです。他... 続きを見る
3.9
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性の多い場所でした。上司にも女性、男性いましたが女性が尊重... 続きを見る
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部
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静岡県三島市
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は事務員なら働きやすいと思います。資材について、各工務店... 続きを見る
3.3
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性に対して、技術職において同等に扱われることはあまりなかっ... 続きを見る

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