Item: 株式会社いなげや
Rating: 3.2
Author: 女性 / 商品事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

2.9

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回答者：女性/ 商品事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:年二回自己課題を決め、それに対する上司評価がある。上司に昇格

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：一部の上層部に気に入られた人間が海外やら国内やら旅行兼ねての研修をし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日

働きがい：首都圏一帯、地域の暮しに根ざした事業展開であることから、いわゆる「社会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日

教育・研修：新入社員やその先の各職位ごとに、必要な知識・スキルを教育する社員研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】スーパーマーケット業態としては、働きやすいと言えま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】充分に目指せる会社です。日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修、担当者研修、バイヤー研修、管理職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

成長・キャリア開発：デリカ系をやってたりするとお料理スキルが上がるみたいですね、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：やはりお客様に「ありがとう」、「凄く美味しかったよ、また頼むね」など言

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】あまり仕事にやりがいは感じたことはありません

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員だけの雇用形態でしたので... 続きを見る

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会社名	株式会社いなげや
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.inageya.co.jp/
所在地	東京都立川市栄町６丁目１－１立飛ビル１号館

従業員数	2054名
連結従業員数	2842名
設立年	1948年
資本金	8981百万円
代表者	本杉吉員
決算月	3月
上場年	1978年
平均年収	585万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / マーチ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / マーチ / アルバイト成長・キャリア開発:自分から手を挙げてキャリアを開発することが出来る。アルバイト... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:通信教育には毎年力を入れて募集していたので、やる気のある人に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:入社時の研修は各店舗に赴き実施されます。キャリアアップは定期... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 衣料担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:さまざまな年齢、人が訪れるため接客や臨機応変な対応が求められ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / レジ打ち / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:アルバイトでしたので特段ありませんでした。働きがい:お客様の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

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