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株式会社ベネッセスタイルケアの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:
法令に乗っ取ったルールがしっかりしている。介護技術・認知症対応に関する研修やガイドラインは他にはない優秀な物と感じる。年に1回新規事業のコンテストアリ。介護に適したマインドを持っている方が多数おり、魅力のある会社と言える。

事業の弱み:
会社が大きい為、ルールを作りすぎていてお客様視点に立っていないルールがが存在しておりそれがこの会社の成長を止めている。

事業展望:
このままだと競合に負けてしまう。

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:高級路線のホームを展開している。施設の設備が充実している。(ホームに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域連携部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:保育園、介護施設に関わる、人材紹介、有料老人ホーム、宅配弁当、福祉用
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の強み:高齢化社会のため需要は増えるだろう。また、高価格帯のシニア層を多く受
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:介護業界の需要はさらに高まっているので業界自体が傾くことはないと思う
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の弱み:たくさんの競合他社がある中で、いちばんの強みは大手会社の子会社である
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:母体がベネッセHDなので、当社がどれだけ傾いても、母体もしくは将来の
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:介護部門ではトップであり、またベネッセグループであることからグループ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護施設/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:研修はとにかく多いです。初心者の方は安心して臨めるのではないでしょう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:ニーズがなくなることはなく、大きくなっていく分野なので、将来性のある
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:高齢社会の一点張りで、ベネッセ自体の価格が高いため入居するかたも減っ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:同じ業界では給料は良い。事業の弱み:ボーナスが少ない。夜勤が1人体制
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:これから増えるであろう高齢者関連事業であること。事業の弱み:最近高齢
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の弱み:固定概念に囚われ過ぎて時代にマッチしていないと思う。ここ最近でLIN
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:よほどの人数不足でない限りは基本的に希望した日に休みを取れることが多
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:特になし。事業の弱み:とにかく変化しようとしてもなんの為にそれやるの
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:その方に深く寄り添う点では強みかとは思います。しかし、人手が少なくな
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:需要はあるのでどんどん伸びると思うが、働く人を確保できるかは疑問。事
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:高級老人ホームがメインなので、高齢者は増えるが現場の人材不足、サービ
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:ベネッセグループ傘下で介護事業トップクラス、首都圏を中心に約300棟
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:母体が大きいのでこれからどんどん、事業拡大や様々な取り組みをしていか
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:待機児童問題があるため需要はあると思います。事業の弱み:離職率の高さ
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回答者: 女性/ 学童/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学童/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:あまりない。事業の弱み:懇意にしている自治体以外はなかなか、新たに拠
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の強み:今後も増加する高齢者へのサービスであるところ。事業の弱み:同業他社が
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:今後将来性が高まっている業界なのでこれからも伸びると思う。特に介護業
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:これからますます増える高齢者の介護事業なので将来性はある。事業の弱み
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ まどか有松/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:2025年までは客の減少は少ない事業の弱み:コロナ禍で感染対応におけ
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:介護業界のリーディングカンパニーと言える規模がある。処遇改善に取り組
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:事故報告や教育をきちんと行う。研修もしっかりしている個人情報保護、コ
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
事業の強み:aiの技術であったり、昨今ではサービスナビゲーションシステムを導入し
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:大きな会社なので安心感はある。ベネッセブランドとして確立されている。
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月27日
事業の強み:お客様志向の考えが主流であること。事業の弱み:まだまだ、絶対的な存在
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:業界トップのため、しっかりとしている。福利厚生なども充実している方。
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:母体が大きい為、他ホームからすぐ人員補充が行われる。事業の弱み:反面
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の弱み:高所得帯に向けた有料老人ホームのため、入居社は経営者や国家公務員など
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