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株式会社飯田産業の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:販売営業を通して戸建住宅売買の流れを学べること。また仕入営業
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:最初の日から、同僚との連携がスムーズで、チームワークがとても
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:アシスタントとして活躍することができることに興味を持ち、この
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:毎月100人近い顧客と対応する為、コミニケーション能力はつく
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回答者: 男性/ 戸建販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:不動産という仕事の川上から川下の業務を経験でき、分業制ではな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:飛び込み営業が多いので自分に自信はつくかと思う。キャリア開発
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
働きがい:賃貸業からの転職だったため、不動産の知識はありましたが、分譲住宅の販売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。宅建2万 建築士2万働きがい:契約本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:研修はあります。新卒は宅建の講習もしてくれます。宅建の手当は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:新入社員へのOJTを実施しているようです。また、各種資格手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:若いうちはよい。研修は大したことしないので、自分で切り開いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:何事も本人の努力次第とは思いますが不動産について多様な知識が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:戸建ての需要は多く、供給も多いので、数多くの案件がある。基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:各種資格手当があります。宅地建物取引士資格に関しては、取って
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:宅建手当として、月2万円の手当が出るので宅建所持者には,とて
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回答者: 男性/ 土地仕入れ職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
働きがい:上司のサポートや、自社物件の管理など雑務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:習うより慣れろの習慣。意欲がある人は成長できると思う。働きが
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:成長したいなら他の企業をお勧めします。働きがい:感じれる業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
働きがい:社会貢献出来る。人の役に立つと言う充実感はある。人生に一度の買い物の手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
教育・研修:新卒をとるようになったのが5年程前の為、会社全体として研修はあっても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:【周囲からのサポート】一人一人の負担が大きいです。最初の営業の電話か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:コストを抑えるためにあまり贅沢な設備はないので、自分でやりく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:【周囲からのサポート】わからないことはすぐに先輩に聞くことが出来ます
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:成績を出せばキャリア開発も可能部署移動もできると思う働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月14日
働きがい:もちろん契約を取れば給与に反映されるのでやりがいはあるが、反響営業だっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:大きいので、スキル無くても成立してしまう為、成長は期待できま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしづらい。まず結果を残し、結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、契約できた時。厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人かと思う。ノルマは個人成績。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】土地仕入れの際、案件をた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長できると思う。物件知識等身につき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】電話の数がものすご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】新卒として入社後は、約3ヶ月の研修が行わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修のようなものはありません。自ら率先して先輩社員に聞くなどしないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒研修では社会人としての基本的なマナー、施工研修、プレゼンやロール
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