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日本自動ドア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務職/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:
産休育休がしっかり整っており、復帰もしやすく周りの理解も多い職場なので、妊娠出産を予定している女性におすすめです

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:サービスエンジニアとしては厳しい場面があるので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の働きやすさ:主に女性は事務系もしくは営業補佐の業務が担当になる現状があり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年01月28日
女性の活躍・女性管理職:女性は現場ではなく事務やコールセンターにたくさんいらっし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の働きやすさ:育休産休はあるし制度としてはそれなりに整っているとは思いますが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の活躍・女性管理職:会社全体で見ると女性がちょっと少なめなのは気になる点かも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:自分は現場で働いているのであまり女性と関わることはないの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月14日
女性の活躍・女性管理職:会社の男女の割合的には女性の方が少なく、男性に比べたら管
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年11月06日
女性の活躍・女性管理職:女性は事務に多いです。現場には女性はあまり多くないですし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年12月23日
女性の働きやすさ:産休や育休が当たり前にとりやすい環境で、復職している人も多くい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の働きやすさ:育休や産休などの制度は整っていますし、100%取れると思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務はかなりしやすいです。育休取った後も復帰される方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:事務員も人手不足なので残業も多く、若手の採用や新人の育成
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:休暇は取りにく
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