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株式会社モンテローザの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:
以前女性一般職の採用を行っていたため、既存の一般職待遇社員に関しては非常に働きやすい。(現行は総合職へ一本化)
ただし、現行の総合職については男性優勢思考が根強く残っているため昇格も遅く、適正に評価されにくい傾向がある

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:店舗に関しては女性は働きにくいと思います。長時間労働の上勤務時
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思います。今まで見てきた女性社員の方た
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:女性店長さんもたくさんいらっしゃるので働きやすのではないかと思
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回答者: 男性/ 居酒屋業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業本部/ エリアマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:性別で評価が変わる事はまずない社内結婚が多いせいか結果として男
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:まあまあ女性は働きやすいと思います育休や産休がたくさんあるから
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:育休産休後の復帰率はかなり高いし、男性の育休取得も増えてきてい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正店長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:私は現場ですので現場の話になりますが女性の店長
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:産前・産後・育休等は申請すれば
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性と男性の現場社員の割合は1:9、女性社員は古くから店舗にあ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:縦社会の強い組織なので女性もだいぶ気の強い、男性にも負けない勢
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いです。休暇の取りやすさは、女性だからというひ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方だと思います。女性の管理職の方も多くいらっし
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:働きやすい環境です。女性の管理職制度、休暇
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少なく、休暇が取りや
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:上司によって、ばらつきに
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:稼ぎたい金額や就労可能な時間など、ひとりひとりの希望や要望に合
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性社員は数人はいるが男性社員が9割といっても過言ではない女性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:産休を取ってる人は何人かいます。復帰しても同じポジションに戻っ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性店長や女性幹部が一部いるが、それは当人がかなり優秀なレアケ
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回答者: 女性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:男女で特に差があるようには感じないので働きやすいとは思います。
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:良い意味で男性、女性と区別はなく、女性もバリバリ働いているしか
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業開発部/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:割合として女性社員は男性社員より少ないため、まだ働きやすい環境
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:古い考えの人もいますが女性でも働きやすいかと。女性店長や本社勤
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:休暇が取りにくいので、既婚の女性、子供がいる女性は働きにくいと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性社員がいないわけではないが、社員は男9割というイメージです
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:本社勤務の場合には女性にとっても働きやすい部署はあるかとは思う
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:給料は他所よりはいいと思う9割が男
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:なんなら女性の方が働きやすい可能性もある。自分の店だけだったか
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思う。正社員の女性は幹部に好かれる傾向
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:女性の店長も少ないですがいます。しかし社員になれば本人の意思と
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回答者: 男性/ 調理、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:男女差別などは特に感じません。というか、身近に女性社員がいない
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:飲み屋ということもあり酔っ払いの相手をしなくてはいけないので女
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:特に居酒屋の社員は基本的に向かない。よっぽど男勝りな女性ならば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:体力勝負なので基本的にデスクワークしたい人が現場に配属されてし
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