Item: 株式会社MAP経営
Rating: 3.2
Author: 男性 / 社内SE / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 総務 / 主任

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収制賞与2回宿泊手当(出張時)など、独自のルールがあった評価制度:年

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株式会社MAP経営の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職金規程に従って、支給されます。規定

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年04月03日

福利厚生:年齢制限はあるが、住宅補助はあった退職金制度もあるオフィス環境:無線L

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会社名	株式会社MAP経営
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://mapka.jp/
所在地	東京都中野区本町２丁目４６－１中野坂上サンブライトツインビル　２３Ｆ

従業員数	40名
設立年	1989年
資本金	30百万円
代表者	髙山範雄
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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