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パイオニア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価制度はあるものの機能しておらず、評価する側のばらつきが大きい。結局
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】昔だったので、忘れましたが女性でした
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東京都千代田区東神田２丁目２－５
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回答者： 女性/ IMC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:昇給については自動的には上がりません。自分で上司に相談します... 続きを見る
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片倉工業株式会社の年収・給与

3.3
東京都中央区ニチレイ明石町ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ テナント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:年齢や業務の割に給与は高いと感じる。チケットレストランも導入... 続きを見る
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株式会社カイタックインターナショナルの年収・給与

3.2
東京都目黒区東山１丁目８－１４
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 自社EC担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:長く働く人は給与は上がっていく、成果主義ではない。福利厚生は... 続きを見る
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三起商行株式会社の年収・給与

3.4
大阪府八尾市若林町１丁目７６－２
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:賞与は年に2回。業績や所属店舗の業績によって価格変動がありま... 続きを見る
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倉敷紡績株式会社の年収・給与

3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町２丁目４－３１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 担任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
給与制度:大卒入社だとよっぽど評価が悪くないと順調に昇給していくと思い... 続きを見る
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株式会社アバハウスインターナショナルの年収・給与

3.2
東京都渋谷区東１丁目２６－２０東京建物東渋谷ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は余程の成果を上げないと飛躍的に上がったりはない。その成... 続きを見る
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株式会社ニチエイの年収・給与

3.2
大阪府堺市南区原山台５丁１１－２
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:スキルに応じた評価があってもいいのかとは思います。資格等の取... 続きを見る
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株式会社ヤングファツション研究所の年収・給与

2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目５１－２
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:残業代は固定残業代賞与は年2回評価制度:店長がバイトで副店長... 続きを見る
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株式会社杢目金屋の年収・給与

3.1
東京都渋谷区神宮前２丁目４番２号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:会社が決めた個人目標を達成しない社員には賞与は支給されない。... 続きを見る
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株式会社ラピーヌの年収・給与

2.6
大阪府大阪市中央区大手前１丁目７－３１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 商品企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
給与制度:昇給は個人の頑張りにかかわらず、会社の業績によります。評価制... 続きを見る
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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