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日研ツール株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日研ツール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。ライトハウスは、日研ツール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:
キャリアアップはほぼ無いと思った方がいいです。支援も無いです
一部の業務で資格をとって欲しいと打診がありますが、資格の勉強や実技の練習などは全て休日などを使って自分でやらなければいけません

働きがい:
自分次第かと
あると思えばあるし、無いと思えばないです

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年07月18日

教育・研修：教育・研修はどこの会社でも難しいテーマで、当社も例外ではない。外部コ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】取り組みといえるシステムは会社としては

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:研修や手当などは一切ない働きがい:残業して稼ぐ体制を気にしな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：正直言って、会社全体を通して制度と呼べるようなものはありません。教育

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：非常にアットホームな雰囲気があるので、回りの上司、先輩社員に気さくに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2016年06月15日

働きがい：上下下達や連絡系統が全く機能してないので情報共有は噂や知っている人は知

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2016年06月15日

働きがい：職責によるが、広範囲で多岐にわたる業務範囲を担当することができる。自ら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分でノルマや目標をもって取り組まないと会社からは与えられな

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:支援制度はないが仕事に必要な知識は聞けばしっかり教えてくれる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】毎月１度合同会議があり、その場でその月の成果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】計画数値があまりにも高いため、みんなモ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】結果が全てであり、経過は関係なし、計画達成のため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】ごますりの上手な人は、仕事が出来なくても出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】個人プレーが通るので仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事は海外から働きに来ている人が作業できるように、設定などするのがメイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスを受けよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】営業に出るのに同行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】育成でなく会社の勝手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】そんな奴

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週1回営業所ミーティング（5名）が行われます。ここでは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】仕事上専門的で細かい話が多いので、コ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。目標は営業所・

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅いです。経費削減案の募集等があり提出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めます。既存顧客への営業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】基本的には寛容です。というよりも、失敗をしても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすいです。とにかく、分からない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司へは提案しやすいですが、トップダウンの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】あります。本社勤務ですので、副社長や営業本部長とは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多いです。顧客からの要望に応えるため、設計

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量が大きいです。案件の進め方、スケジュー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】出る杭は打たれる、意見や耳の痛いこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】まったく目指せない。経営者

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】基本的にすぐに現場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換や移動はあり

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大洋技研工業株式会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】製造業だったので... 続きを見る

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会社名	日研ツール株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.nikkentool.co.jp
所在地	大阪府門真市四宮５丁目３－２６

従業員数	220名
設立年	1972年
資本金	75百万円
代表者	成田宏一
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
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(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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