口コミ投稿日:2024年02月13日
口コミ投稿日:2021年10月29日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
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3.0
奈良県橿原市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:朝の時間に各部署で企業理念を確認するために読み上げる時間があ...
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2.8
埼玉県新座市北野3丁目6-3
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:海外に工場がある事から、アジア圏の人を積極的に採用している。...
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3.2
京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:経営層が現場出身ではなく、外部から来るようになってきたみたい...
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3.1
東京都大田区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を作るようにしているようだが実際はそうでもない組...
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3.2
千葉県松戸市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品証/ 主事
企業カルチャー・社風:社風はあまり派手なことを好まない。ガツガツ仕事をする人はあま...
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3.4
神奈川県厚木市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:人事異動も社則も社長がすべて。その一言に尽きる。組織体制・コ...
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3.3
長野県長野市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:半導体の景気に応じて経営も左右される為、基本的には節約思考。...
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3.3
京都府京都市右京区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:キツイ人が多い。特に技術的に間違ったことをしていると皆がいる...
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3.2
徳島県阿南市上中町岡491
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンだと思う。ただし下の者が提案すれば聞き入...
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3.1
茨城県ひたちなか市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部/ 技師
企業カルチャー・社風:日本の昔ながらの大企業体質は変わらないCEO はそこを変えよ...
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NECネットワーク・センサ株式会社のカテゴリ別口コミ(57件)
NECネットワーク・センサ株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 技術開発本部 / 担当 / ディジタル回路設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月26日
- 開発エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年07月27日
- 開発職 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月13日
- 製造職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年10月29日
- プロパー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2020年09月05日
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回答者: 男性/ ディジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発本部/ 担当
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