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有限会社代々木進学ゼミナールの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:学習塾であるため仕事終わりの時間が遅く、日付をまたぐことも多い。また本来女性に認められるべきである福利厚生も全く整っていない。社内の女子社員率は、塾業界にしては以上に低いことがそれを物語っている。

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:難しいと思います。夕方から夜遅くにかけての職場ですし、土日も場
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性の正職員はほぼいない。パートであればいるが、夜型勤務のため
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:他の塾と較べると同程度だが、一般企業に比べたらもちろん雲泥の差
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3.2
東京都中央区八丁堀2−24−2八丁堀第一生命ビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:男性講師も女性講師も同じくらいの人数いるので、平等にとても働... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区代々木1-27-1 JEC本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はあくまで補助作業という男社会な社風。女性の管理職もほぼ... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区栄1丁目22-16
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:当時は男女半分ずつの割合。教育業界特質上、勤務時間が22時ま... 続きを見る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13-12
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:生徒に強く起こることが必要な時や体力が必要な時があり、辛い時... 続きを見る
3.0
東京都小平市美園町1丁目7-14
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女子は少ないので、とても大事に扱われてるよ... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市緑区
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒーローズ事業部/ 教室長
女性の働きやすさ:基本的に勤務時間が昼過ぎ〜22時までのため、家庭がある場合、... 続きを見る
3.3
神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目1-1新百合ヶ丘シティビルディング 5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 英語教師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の社員、本部の方は多いので女性にとっては働きやすい環境だ... 続きを見る
3.4
東京都豊島区南池袋1丁目16-15ダイヤゲート池袋 9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休取得率が100パーセントということなので、制度はき... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:子育てをしながら営業職で働き続けるのはまず無理だと思います。... 続きを見る

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