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株式会社SRAの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社SRAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを251件掲載中。ライトハウスは、株式会社SRAへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 監査/ 監査役

4.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:
新規事業、海外進出に対する柔軟性。顧客に対する決めの細かい対応。

事業の弱み:
経営層に厚みが乏しい。

事業展望:
発展するでしょう。柔軟性を維持する限り伸びていくと思われる。また、客先での評判もなかなかよく、今後に期待が持てる。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月23日

事業の強み:大企業の案件をいくつか抱えている点。事業の弱み:社員教育事業展望:従

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回答者：男性/ エンジニアｓ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

事業の強み:海外戦略に力をいれつつある。事業の弱み:下からどんどん提案するのが難

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ACE事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

事業の強み:良くも悪くも既存の取引先は持っている事業の弱み:同業種と差別化できる

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月24日

事業展望:渋滞のビジネスモデルが停滞していく認識は持っているため、様々な取り組み

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

仕事内容：上司や部署による。良い上司に恵まれれば、良い仕事が回ってくる。今の上司

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

新規事業への取り組み：新規事業を本気で取り込ませるならば、専任にしないとうまくい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

事業での社会貢献：社会貢献していると考えれる作業は、全くない。そう考えてしまうの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

成長性・将来性：頭でっかちの体制のため、管理職だらけであるが、管理できる人は、ほ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月25日

会社の安定性：顧客の規模も大きく、安定したプロジェクト運営を行っているので、赤字

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月25日

事業での社会貢献：会社としての貢献内容などは特に聞いたこともなく、また見えない状

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

会社の安定性：どストレートのわかりやすい経営スタイル。株主を喜ばせれば株価が上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

雇用の安定性：直近は2桁の採用をしているが、暫くは数人という採用だったため、同期

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

成長性・将来性：潰れることはない。世界のソフトウェア量がうなぎ上りの現状で、スク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

雇用の安定性：社員の関係は希薄であるため、輪には入っていきやすいように思う。一人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

会社の安定性：抜群といえる。人工ビジネスで社員を増やさず、販管費を抑え、人件費を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

事業の強み:オープンソースの先駆的立ち位置で、他社との差別化を十分に計ることが出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：社内の高齢化が進み、場当たり的な人員配置で失敗の危険性を大いには

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】働いていた時は日曜日は絶対

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】残業は多い。もともと無理なスケジュールでのマスタ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】女性の育児休暇はあった。男性では

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：東証一部上場企業なので安定はしていると思います。ただ、この業界も再

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休を取得して復職し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：良くも悪くも安定しており、経営のトップの一部を除き既存のことをやっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】働けないデスマーチに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】いいえ。ただし配属先

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：前社長は、会社を一部上場企業まで育て上げました。よい方でした。 SRA

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】部署間の交流はないし、客先常駐勤務が大半で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】スケジュール管理していれば、ある程

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】当時は育児・介護休暇制度はなかっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は充分。週休２日で月8

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【この会社に期待する点】早い段階で見込みがあるかないか判別してい

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会社名	株式会社SRA
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.sra.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋２丁目３２－８

従業員数	898名
設立年	1967年
資本金	2640百万円
代表者	石曾根信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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