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JR東日本テクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:
鉄道会社なので、電車通勤なら通勤費はただです。ニ年目からは自動車通勤もできますが、補助はそこまで多くは出ません。
社宅もレオパレスですが、家賃は1万円で住めます。

オフィス環境:
利府の職場のしかわかりませんが、工場自体を建て替えることがなかなか難しいので、建物は古い箇所がほとんどです。バリアフリー化などは全くありません。
空調設備が工場内にはないので夏場はかなり暑いです。空調服やスポットクーラーなどがありますが、やはり建物の古さは目立ちます。
新利府の駅が工場直結なので徒歩移動が少なく、通勤は楽です。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:福利厚生にあってはそこそこ充実していると思う、他の企業をあまりよく知ら
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は独身者は35歳迄、既婚者は50歳まで支給、寮はな
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:通勤手当有り住宅補助有り退職金制度あり、3年目より貰うことができる、高
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:最大月3万円の住宅手当、遠方へ配属の場合は会社指定のアパートに月1万円
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回答者: 男性/ 車両事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:住宅手当ては賃貸のみ色々条件がある退職金も世間一般より低いと思うオフィ
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回答者: 男性/ 品質安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:JRグループということもあり、持株制度あり、住宅手当3万上限など標準的
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回答者: 女性/ 現場社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:福利厚生は、ほかの会社以上にいいと思う。住宅補助あり、首都圏などは地域
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、借り上げ社宅、持株会など新入社員は期間付きで借り上げ
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回答者: 女性/ 艤装補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:3年以上勤務で退職金が支給。正社員なら社会保険完備。結婚や出産などライ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:35歳までは住宅補助あり、ただし、賃貸のみ、通勤手当は全額支給、JR持
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任技術員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:賃貸手当、退職金、都市手当、福利厚生クラブ、持株会社などがある。オフィ
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回答者: 男性/ 主任技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:一般的な手当は出る。年齢制限はあるが住宅手当も出るのでそこは良かった。
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回答者: 男性/ 車両メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新幹線事業所/ 技術員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:住宅補助の手当が少なく感じます。ある年齢までに達すると住宅手当が無くな
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回答者: 男性/ 車両メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:家賃補助は月6万以上の物件だと3万円。それ未満だと2万円。通勤手当は全
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:福利厚生に関しては、住宅補助で4万以上の賃貸契約で2万円支給。子供の手
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:福利厚生に関しては申し分ない社宅あり、社員持株会あり退職金、通勤手当あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
オフィス環境:本社、製造事業本部、その他何箇所かのセンター以外の支店は東日本旅客
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回答者: 女性/ 艤装補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:福利厚生はかなり充実している。ほかの会社にも負けないぐらい。オフィス環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
オフィス環境:現場だとJRの各工場での作業になるが、大手の製造メーカーなどに比べ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:退職金有り。住宅補助有り。ただし年齢制限有り。寮は聞いたことナシ。持ち
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:最近住宅保証が出てきたがいつまでもつかわからない。育休や産休制度は無い
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:本社は綺麗だが、現場は非常に汚く、空気も悪い。喘息等持っている場合
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:本社は高田馬場に移転したため、非常に綺麗。整理もある程度されている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月22日
オフィス環境:現場の車両工場は、夏は暑く冬は寒いです。雨が降っても雪が降っても、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月01日
福利厚生:(1)住宅手当はなし。ただし新入社員に限り、片道2時間を越える場所に住
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年11月18日
オフィス環境:本社は新しいビルにあり、とても綺麗である。しかし、前の本社から新し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年01月24日
福利厚生:2日間あった夏期休暇もなくなり、カフェテリアプランもなくなった。住宅手
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年11月18日
福利厚生:住宅手当をつけるのかつけないのか分からないが、急に住環境のアンケートな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:とある支店で働いでいましたが、環境は悪いです。やはり国鉄時代から使
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:使用する工具などはすべて配置されているものがあるので、自分で購入と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月18日
福利厚生:主な福利厚生としては、各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月11日
福利厚生:資格取得支援制度があり、鉄道や機械、電気関係の資格取得にかかる費用を会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月30日
福利厚生:(1)e-ラーニングを展開している会社と法人契約を結んで、社員は無料で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月30日
福利厚生:(1)会社再編時に、7月から9月の間に2日間与えられていた夏休(夏休み
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