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株式会社ビックカメラの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:個人の成長は自分次第。仕事から得られるスキルはほぼ皆無なので
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり働きが
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:過去は、良くも悪くも望めば色々な事をさせ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:資格手当がありとったならばその費用
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回答者: 男性/ 店舗営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
働きがい:お客様からの感謝の言葉は働きがいとし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:商品知識は身に付いてくる。研修制度は整っているが、あくまで自
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回答者: 男性/ メガネ、コンタクトコーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:とにかく接客して売るのが仕事なので、自コーナーの商品の知識は
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 立川店 家電/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:チャレンジ精神があれば、チャンスは多く存在する。働きがい:コ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
働きがい:接客が終わった後にお客様からお礼を言われた時。また商品を使うのを楽しみ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:特にわかりません働きがい:販売したい物をお勧めして、お客様が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:営業職で得ることはほとんどない。管理するレベルになって始めて
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2021年02月21日
働きがい:家電製品が好きであればトレンドに敏感になり、飽きが無いと思う。ポストチ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:店舗によって様々。働きがい:昇給、ま
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
働きがい:やはり販売職の為金額が高い商品を販
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:接客話術が身につくと思うが周りの環境次第。いつまでも売場で仕
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:基本的に労働者主体で成長しないといけないですね。やる気がある
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回答者: 男性/ 家電販売・コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ AS事業部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
成長・キャリア開発:「好きこそ物の上手なれ」という故事がある通り、仕事が好きにな
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:店舗で勤務していると、例えば基本的にほとんどPCに触れる事が
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:同じことの繰り返しで、製品の知識はつくが、資格の取得などはな
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
働きがい:接客をして購入していただいたお客様からお礼の連絡を頂いたりすることがあ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:社歴、学歴関係なく頑張れば頑張った分だけ評価してくれる企業働
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月25日
成長・キャリア開発:売場の担当者は接客スキルや商品知識などが身に付きますがつぶし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
働きがい:色々なお客様に対して対応出来る能力は必要なので対応力は身につきました。
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
働きがい:売場の目標数字を達成したとき、お客様から感謝の言葉を頂けた際にはやりが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月01日
教育・研修:そもそも研修が少ない。売り場で覚えろというスタンスなので、本当に基本
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:業務に関係のある資格であれば、取得すると給料に加算がある。も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
働きがい:他部署の応援に行かないといけない点。やりなれない、やったことがない仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:とにかくインセンティブ(ネット回線、アプリ…)の獲得を強化するように言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:研修後、売り場で「学んできたことは一回脇においておいて。そのやり方は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】販売員としてのキャリアアッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:全部の勉強会があるわけではない。その為、結局自分自身で調べたり先輩社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】インセンティブが多すぎる。追わないといけない件数や数字
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:販売員の為、コミュニケーションの取り方などは学べる。あとは、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店舗を増やしてる為、人員を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:活躍している人は自分の考え行動共に責任を持てる人です。あとは
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