口コミ投稿日:2022年06月29日
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 女性/ 結城工場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年06月24日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月24日
口コミ投稿日:2020年08月12日
回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ サブリーダー
2.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府大阪市淀川区宮原5丁目2-30
メーカー・医薬品
3.4
大阪府大阪市北区中津1丁目5-22ダイビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:ダイバーシティーにも関係するが、女性の働き易さをとにかく追求...
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2.8
東京都豊島区高田3丁目24-1
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:外面を気にする会社であるため、経験年数だけの女性マネージャー...
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3.6
東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
2.9
東京都中央区八丁堀3丁目10-6トーアエイヨービル
メーカー・医薬品
2.8
東京都千代田区外神田4丁目11-3
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、女性の管理職もいるため成果を出せば上にも行...
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3.0
大阪府大阪市中央区道修町1丁目7-10扶桑道修町ビル 10F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医療情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働けるし、長く務められるが、現実問題MRとしては厳しい...
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3.6
東京都千代田区有楽町1丁目1-2日比谷三井タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部
女性の働きやすさ:産休育休は普通に取るので働きやすいと思う。しかし、残された組...
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3.7
大阪府大阪市生野区巽西1丁目8-1
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休育休を取ったり時短勤務をすると評価を大...
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3.7
東京都中央区日本橋本町3丁目5-1第一三共本社ビルA館B館
メーカー・医薬品
日水製薬株式会社のカテゴリ別口コミ(108件)
日水製薬株式会社の回答者別口コミ(17人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年10月09日
- その他 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年09月12日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年06月29日
- 支援 / 係長 / システム 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月24日
- 技術開発課 / なし / 研究部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年11月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日水製薬株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支援/ 係長
仕事面では男女での評価に差は無いと感じる。働いているか、いないかで判断するので、産休育休を取得すれば、その年度は評価されない。男性の育休取得は実績が無いが、取得すれば同様に評価されない状況となるだろう。そういう意味では男女間に差は無い。リモートワークも定着化してきているので、以前よりも働きやすくなっているのではないだろうか。