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株式会社伸芽会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・仕事量: 教室によってまちまちです。10:00から始まるところもあれば
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 管理企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:年に2回です。基本的には会社の利益が出ないと賞与は発生しないという会社の考
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 管理企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
仕事を通して身につくスキル:特にありません。保育士や幼稚園教諭の資格が仕事に必要
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回答者: 男性/ 管理企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
働き方の満足点: 育児休暇を取得する人が多いのでその点は安心していますが、復帰す
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 管理企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:社歴で上がる勤続手当は10年目までで、それ以降は実力等でしか上がりま
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回答者: 男性/ 管理企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:ウォーターサーバーがあるくらいで、その他保養所があるらしい
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 管理企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年に2回、目標を設定され上司と面談をします。大きな人事は基
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:親会社のリソー教育が極端な営業会社なので、実績を出せれば挑
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:室長などは土日も含めイベント出勤の場合もあり。制度的には振替
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回答者: 男性/ 管理企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:以前は「定額働き放題」であったが、今はどんなに忙しくても「早
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:対面研修はリソー教育式の精神論に偏っており、具体的なスキル習
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回答者: 男性/ 管理企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
多様な働き方支援:基本的にリモートワークはありません。子供の送り迎えで17:00
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回答者: 男性/ 管理企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:退職金は出るようだが、10年以上働いても100~200万円程。オフィス
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回答者: 男性/ 管理企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:出世は一部の人のみです。平均的な年功序列は期待で
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 管理企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:世間に通じるキャリアは積めません。働きがい:仕事=趣味の人に
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:リソー教育グループの入口(0歳~)の企業で、お受験業界の老舗、託児事
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 37万円 0万円 40万円
年収 490万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:職位と連動して上下。ただし、中途入社が多く、条件が色々ようで不明確。評
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:通勤手当は全額支給。それ以外はあまり目立ったものはない。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:どの仕事でも対・人であればそうですが、伝え方や話し方で相手の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お子様の変化・成長を間近に感じられることが一番の面白さであり、お子様の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:受付として、保護者、生徒対応、電話対応だけでなく、資料作成や契約書作成
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お子様の成長を日々、間近で感じることができ、やりがい、面白みを強く実感
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては能力(教室売上、合格実績)が反映されます。社会人、企業と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:室長をはじめ、受付の先輩がフォローしてくれるので、失敗をおそ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
オフィス環境:どの教室も駅近くにあるので通勤には便利です。休憩室がないため空き教
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:アルバイトだったので、深くは知り得ていませんが、新しいこと
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:大学の定期試験前と、試験期間中は勤務を配慮していただけました
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:大学で保育・幼児教育の勉強をしていたので、優遇してもらえたと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:前残業2時間して早めに出社、会議を終えて通常業務、そのあと1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:とにかく無駄が多い。同じことを書類のフォーマットを変え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:初日で質問に現場に放り出されて、マニュアル見ながら授業やって!と頼まれ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:私が勤務していた校舎は、女性8男性2くらいの割合でした。生理休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日のイベント出勤はかなり多い。またイベントが決まってから人
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:休日出勤も残業もばりばりで、プライベートはほぼない人たちが社員に上がっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性だろうと男性だろうと仕事優先のため、子どもの成長に関われな
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