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株式会社伸芽会の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2016年10月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年10月06日
教育・研修：キャリアアップのスピードが人によってまちまちです。その辺を研修等でも
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口コミ投稿日：2016年10月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：与えられた役割を果たすことができれば、キャリアを積むことができます。お
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口コミ投稿日：2016年10月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年10月06日
会社の安定性：特に若い人は、自分の発言にもっと責任を持ってほしいと思うことがあり
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口コミ投稿日：2016年10月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年10月06日
成長性・将来性：仕事量が多くて大変だと思うことはありました。スキルアップのために
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口コミ投稿日：2016年10月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年10月06日
教育・研修：できる上司の真似をさせることが1番の教育だと思います。真似したいと思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：名門小学校・幼稚園受験を通して、将来の世界を担う子どもたちの成長を、保
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：経験を積むと、受付対応・事務作業だけでなく、教室の売上、・合
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口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 女性/ 教務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場。働きやすいとは思わないが、アルバイトやパートで
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口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 女性/ 教務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月01日
事業展望:もともとターゲットにしている層が狭いうえに、少子化が加速しているので、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：仕事内容、覚えることは多岐にわたります。その分やりがいはありますし、結
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：現場では、その場の状況に応じて臨機応変に動くことが求められる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】関係会社の方から、ス
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に対してきつく責められることは無
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社歴が長
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動などはうるさく言
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】幼稚園、小学校受験に対する指導
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】講習会ではないが、研修
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】研修は多いが、成長を支援し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】ある 月1回 合格す
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】3ヶ月間は全員研修
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】生徒の合格、そのためにとってもらう授業への参加を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】20代から50代まで。 子供相手だから、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】高いです。子供相手の仕事は反応がストレ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】生徒の志望する学校向けの問題を考えること
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】社員は7時には遅くても退社し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】昔はなかったけれど。今は多い
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口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 学童部

3.8
口コミ投稿日：2024年03月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 学童部

3.8
口コミ投稿日：2024年03月17日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っていますオフィス環境:配属先の後者によって、周辺
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口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 学童部

3.8
口コミ投稿日：2024年03月17日
事業の強み:新規校舎をどんどん立ち上げているので、ポジションは多くあります。自ら
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口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 学童部

3.8
口コミ投稿日：2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い会社なので、女性も働きやすい会社ではないでしょ
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口コミ投稿日：2021年03月12日

回答者： 女性/ 学童保育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日：2021年03月12日
働きがい:子供達に授業をしたりする事は楽しかったし、子供ってこういう言い方をした
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2022年11月29日
働きがい:忙しいので、膨大な量の仕事を時間内に終えられたときには達成感がある。子
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口コミ投稿日：2021年03月12日

回答者： 女性/ 学童保育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日：2021年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:土曜日と祝日が休みと聞いてたが休みじゃない時の方
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口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 女性/ 専任講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:賞与・退職金は正社員のみ。契約社員でも昇給がある。同業他社と比較すると
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口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 女性/ 専任講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月03日
多様な働き方支援:教材のほとんどが紙ベースで管理されているので、リモートワークは
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株式会社伸芽会のカテゴリ別口コミ（126件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(34件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)

株式会社伸芽会の回答者別口コミ（30人）

  • 学童部 / 保育士 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月17日
  • 主事 / 教室長 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年07月27日
  • 管理部門 / 部員 / 管理企画部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年07月22日
  • 企画 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年11月17日
  • 学童 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年10月13日
会社の評判・口コミ ライトハウス 人材・教育（学習支援）業界 株式会社伸芽会の評判・口コミ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の評判・口コミ 3ページ目
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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