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株式会社伸芽会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業展望:ITをどれだけ取り入れていくか、によって、業務効率が変わってくる。アナ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途でも業界未経験者もいる。そういう人は、自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社として人材育成制度を充実させること。現場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒者は基本はいない。会社は、人材育成をする
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】現場は常に人がたりないため、中途で入ってスキ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:受験に受かったり、何かができるようになったり、積極性が身についたり、子
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:幼稚園?小学校受験をする子どもたちへの指導。カリキュラムに沿って授業を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】チームが多いと思います。小さい子供相手の授業は一人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】少ないです。人事の方に何か申請書を出すくらいです。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月06日
会社の安定性:ご家庭視点で考えることも必要なのですが、会社経営の視点から考えるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月06日
成長性・将来性:手取りでもらえる金額は、結構多い方だと思います。それが社員のモチ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月06日
会社の安定性:特に若い人は、自分の発言にもっと責任を持ってほしいと思うことがあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月06日
成長性・将来性:仕事量が多くて大変だと思うことはありました。スキルアップのために
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回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業展望:もともとターゲットにしている層が狭いうえに、少子化が加速しているので、
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 学童部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:新規校舎をどんどん立ち上げているので、ポジションは多くあります。自ら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:カリキュラムは会社から作ったものに沿っています。なので準備に時間はほと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:富裕層のご家庭のお子様を預かるので言葉遣いや立ち振る舞いにとて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:企業理念と各校舎の先生の在り方で、違いがあるかもしれません。時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:与えられたカリキュラムの難度が一律なため、個人差のある子供達一人一人に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:時給が低いせいかなかなか新しい人が入って来ません。ほかにいくらでも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:わりと長く働く人が多いです。頻繁に個人面談をしてくださり、働き方に
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.2
神奈川県相模原市南区相模大野3丁目1-7カルチャービル 3F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切にできる。残業が少ないか... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿3丁目2-8
人材・教育・学習支援

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