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株式会社KSKの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社KSKで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを867件掲載中。ライトハウスは、株式会社KSKへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月01日

女性の働きやすさ:女性も増えてきていますので働きやすい環境は揃っていると思います

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回答者：男性/ アソシエイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PE/ 会社

3.5

口コミ投稿日：2021年08月20日

女性の働きやすさ:女性管理職はあまりいませんが、今後には期待で

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

女性の働きやすさ:女性で活躍している人が多い産休等は

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PS事/ エンジニア

2.6

口コミ投稿日：2020年12月11日

女性の働きやすさ:若手の間は女性の働きにくさはなく、むしろ同業の中では多く在籍し

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月23日

女性の働きやすさ:女性社員の割合をあげるべく採用の時も意識していると伺ったことが

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:最近は増えてきたようだが、女性の管理職は少ない。休暇は基本的に

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年03月15日

女性の働きやすさ:それほど女性を優遇している会社ではないが、女性社員数も結構な数

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:男女の区別はあまり感じなかったので恐らく女性でも働きやすい環境

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月13日

女性の働きやすさ:女性は大事にされています。男が多いのも有りますが、ハラスメント

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回答者：回答なし/ アソシエイトエンジニア(入社するとこのランク)/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク/ 一般

1.6

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:男女差は特にない業界なので、そこまで性別で働きやすさは決まらな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

女性の働きやすさ：女性管理職はほとんどいない。客先常駐では時短調整がつきづらく、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

女性の働きやすさ：時短勤務や育休、産休制度は取得しやすい環境です。また、家の都合

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

1.9

口コミ投稿日：2021年08月16日

女性の働きやすさ:妊娠、出産した女性の時短勤務や育休は他企業に比べると取得しにく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：社内の男性比率が高い為、育児休暇の取得は少々肩身が狭いかもしれ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月26日

女性の活躍・女性管理職：特に女性だからといってどうこうは無いので、女性でも働きや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の活躍・女性管理職：そもそもですが女性の絶対数が少ない為か、社内の規定なども

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の活躍・女性管理職：会社として女性の管理職を増やしていく意向はあるようです。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も少ないなが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】特にスタッフ部門での女性は活躍している

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】産休、育休、時短勤務をしても安心して結

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

女性の働きやすさ：女性の管理職はあまりいないと思います。男性が多くてもっと女性の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月07日

女性の働きやすさ：男なのでわからないことは多いですが、産休育休を取得して長期で休

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月07日

女性の働きやすさ：客先派遣という主流事業で子育てしながらでは、客先次第という側面

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月29日

女性の働きやすさ:同僚で妊娠・出産を経験したあとに戻ってきた人も居るのではたらき

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の活躍・女性管理職：女性社員に理解のない人が上司になると色々と苦労します。上

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回答者：女性/ 保守/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月30日

女性の働きやすさ:比較的女性に優しい社風でした。休暇もとりやすかったです。私がい

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思わない。そもそも当時は女性社員はほぼ管理の部署

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埼玉県川口市本町３丁目２－２２

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:時短勤務や、時差出勤、育休からの復帰事例があるので働きやすい... 続きを見る

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職も数人登用されており、休暇も比較的とりやすい環境... 続きを見る

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株式会社デージーネット

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愛知県名古屋市名東区上社４丁目３９－１

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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ダイアモンドヘッド株式会社

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:性別による待遇や仕事内容の差は一切ありません。... 続きを見る

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会社名	株式会社KSK
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ksk.co.jp/
所在地	東京都稲城市

従業員数	1651名
連結従業員数	2096名
設立年	1974年
資本金	1448百万円
代表者	牧野信之
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	503万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:あまり感じないです。フレックスのような制度もないので男女でお... (続きを見る)

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