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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:会社独自の社内活性化施策が多く、業務時間外や休日にも参加を

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:新たな事業に挑戦する風土がありません。ボトムアップで吸い上

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:客先常駐だが、社内の評価は社内へのアピール次第みたいなとこ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:意見は聞いてもらえ、雰囲気も明るいかと思います。ただ、何か

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部

4.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:イベントとしては、事業部ごとのバーベキューがあります。気さ

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回答者：男性/ アソシエイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズソリューション事業部/ アソシエイトエンジニア

3.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:若手でも施策などで前に出る機会もあると思います。組織体制・

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回答者：男性/ アソシエイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:チームを大切にしているので風通しは非常に良い。組織体制・コ

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回答者：男性/ 業務系エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:社内作業がとにかく多いです。会社全体的には「技術力」重視と

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回答者：男性/ 客先常駐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:客先常駐型の業務が多いため、客先次第で挑戦出来ることや、風

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:若いうちから資格を取ったり、社内の雰囲気もよい。新人でも発

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:チーム活動を重視している点。本音で話し合うことを良しとする

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回答者：女性/ サーバーエンジニア（運用・保守）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:上司とは月に1

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:挑戦や風通しの良さはいいと思います。チームワークを大切にす

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回答者：男性/ NW/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:健康などにとても気を使っていて、禁煙を会社の政策として行っ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

組織体制・コミュニケーション:・同じ常駐先にいる自社同士でのコミュニケーションが

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:自分で興味のある分野で資格の勉強とかすると、希望が通ること

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、ルール遵守に厳しい会社であると思われる。組織

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回答者：男性/ DBA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

組織体制・コミュニケーション:チーム制を敷いており、チーム内での交流は活発になる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:事業部によると思いますが、風通しは良いです。下の意見がきち

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:社内ベンチャー制度があるが利用された話を聞いたことは無い。

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回答者：男性/ アソシエイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク事業本部

3.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:「チーム制」というものを意識しているため、常駐先でも基本的

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回答者：女性/ ITインフラ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク事業本部/ アソシエイトエンジニア

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:真面目な雰囲気。組織体制・コミュニケーション:良い人が多い

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系の名残が残っている。具体的な部分だと男性は基

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:人柄は良い人が多いと思われる。しかし、社内業務が多いため、

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:話しやすい環境は整っている。マネージャーまで距離は近く相談

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:チーム制を取っているが業務がプロジェクト毎になっているので

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:真面目人間力重視組織体制・コミュニケーション:バーベキュー

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:チーム制を取り入れており、5～10名程度のチームに割り当て

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:とにかく会社行事にどれだけ参加するかが重要。帰社日があるが

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回答者：女性/ サーバーエンジニア（運用・保守）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多いように思う会社に不満は言うが、辞めようとは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月17日

企業カルチャー・社風:仲が良く、風通しが良い社風。反面、従業員同士の距離が近く、

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月13日

企業カルチャー・社風:本社の人間と客先常駐との人間で色々と確執があるように感じた

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ネットワーク/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:チーム制組織体制・コミュニケーション:あまりないダイバーシ

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回答者：女性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー

3.5

口コミ投稿日：2024年01月04日

組織体制・コミュニケーション:チーム制を取り入れており、現場配属されても基本一人

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回答者：男性/ アソシエイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

組織体制・コミュニケーション:会社がチーム力を大切にしているため、交流や上司との

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会社名	株式会社KSK
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ksk.co.jp/
所在地	東京都稲城市

従業員数	1651名
連結従業員数	2096名
設立年	1974年
資本金	1448百万円
代表者	牧野信之
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	503万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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