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株式会社ダイナムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
ダイバーシティ・多様性:積極的に取り組んでいるが日本国籍でない社員はかなり少ない
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:店舗によって違う。組織体制・コミュニケーション:よくも悪く
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する人には、良いと思われる。アルバイトから社員になった
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:とにかくストレスの無いように気をつけている。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する意欲があったら後押しをしてくれると思う上司と定期的
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ ホールスタッフ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:常に挑戦している会社。組織体制・コミュニケーション:上の人
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:アルバイトを含め、各自目標を決め達成に向けて日々努力してい
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:部下が上司に意見を言いやすい環境ではあるが、偶にハ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:転勤等で入れ
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:とにかく規則、ルール、法令に厳しい。業界的に白い目で見られ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:長年働いてる人が多い為、化石化しやすいです。新しい風を取り
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:明るい雰囲気でした。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:●クリーンなイメージを守るために必死●結果、競合他社に惨敗
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:社風などは古いものではなく、変えてはいけないものと、変えな
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回答者: 女性/ パチンコ店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多いので活気がある。上司にもよるけどみんな
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回答者: 男性/ パチンコ店勤務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:誰でも活躍の場が与えられる社風だと感じた。アルバイトから社
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:全体的に和やかな雰囲気の社風であり、売上の向上よりも、法令
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
組織体制・コミュニケーション:ハラスメントには厳しい会社で、店舗独自の環境はある
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:いろいろな部署があるため希望すれば本部などで働く事が出来る
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:店舗の上司次第で挑戦する機会や風通しは
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は手を挙げれば用意されてい
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回答者: 男性/ パチンコスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の風通しは非常に良い。上司とのコミュニケー
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:基本的に職位が下の方が発言権が強く、庇護される。ア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:働いてる人間はやはり、パチンコ、パチスロ好きが多い
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
ダイバーシティ・多様性:徹底的に気を使うように社内で教育(ぽいこと)はされている
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:パチンコホールであるため、パチンコに詳しい人間の方が馴染め
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:コスト削減に力を入れている。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SSM

3.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:お歳暮、年賀状等は、文化としてなく、その面は楽。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
組織体制・コミュニケーション:転勤が多いせいか社員同士の繋がりは希薄ですが、職場
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

3.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
組織体制・コミュニケーション:業種的にクセのある人間は多いと感じる。その中でチー
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:オーナー企業であるが故の長短はありますが、一般社員まで影響
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回答者: 男性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
組織体制・コミュニケーション:営業部門の意見が
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回答者: 男性/ ホール業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ アシスタントマネジャー

2.6
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:店の文化がそれぞれある。それを形成するのはストアマネジャー
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回答者: 男性/ パチンコホール業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:店長次第。特に悪い人に当たったことはないが、合う合わないが
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:会社規模が大きい、業界がルールに厳しい。という2つの点から
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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