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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】なかなか難しいのではないかと思う。機器の移動やその

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】役職の付いてる上司はお客とのトラブルや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司がどのようにして昇進し

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:やりたいことをアピールすれば、わりとまかせてくれる雰囲気だっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】共に働く中で別室に呼び出され、注意、指

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大体は、ホールにでているので決まりはあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】誰でも活躍できる環境だと思う。職場環境に適応できれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】新入社員のうちは研修が何回かあり、その中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】肉体労働のため若さがなければ腰を痛めたり、どこかしらか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】業界自体がマイナス面が多かった上に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】社員としてホール責任者となるのでお客様に対しては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】仕事は基本チームで仕事に取り組んでいます。な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】その点に関しては分からない。ある程度立場があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】人員が少なかったので個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】特に成長を感じることはなかった。お金を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様から感謝の言葉を直接的に、間接的に聞いた時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は月2回くらいあり全従業員で今後の方向性を決めてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】引き継ぎ帳を自分たちで更新す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：全ては上司と店舗環境です。インセンティブとかではないので（固定給）よい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】お店に遊びに来て下さるお客様。会社で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】やりがい?目標を達成できた時。それがチームで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】労働組合が積極的に職場環境改善を図っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方です。実践の中で習得する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自己成長したい人。固定概念や社会的なイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】目標達成に向けて、一緒に悩み考えながら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】月に9〜10回を毎月しっかり休めている点。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】目標を達成できた時。チームに与えられた目標を達成で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】教育体制が整い、自己成長しやすい環境。従

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分の課題を認識出来た時。その課題の克服

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】マネジメント能力チェーンストア理論人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:キャリア支援はほとんどありません。同職で働く際には有利になる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはあると思います。ただ、皆さんがイメージしている通りにパチンコ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【キャリアアップについて】昇進するポストも少なく、また給与は... 続きを見る

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会社名	株式会社ダイナム
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.dynam.jp
所在地	東京都荒川区西日暮里２丁目２７－５

従業員数	4395名
設立年	1967年
資本金	5000百万円
代表者	保坂明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5853件)
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