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エンゼルフーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 25万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給料は残業が多いので普通の飲食に比べると高いかも?でも体力に自信がない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給食業界は低賃金長時間労働が当たり前だけど残業代がまだ高い%で付いてる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】新人基本給は12万それに調理師視覚的手当てと残業が付
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本給が低いので夏で8万位冬で13万位で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が最低賃金で、昇給なし。求人内容に偽りあり。10年働いても新人さん
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エンゼルフーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
福利厚生:厚生年金や社会保険や退職金などはありますが有給休暇制度がありません。あ
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3.2
東京都千代田区麹町三葉ビル1階
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:外資なので、まずまずでしょうか。きちんと外部の報酬サーベイを... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収の大半が賞与分なので、会社の業績や上司からの評価次第で大... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋兜町20-5八千代ビル9F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:評価制度は現在進行形で構築中です。基本的には積極的に改善しよ... 続きを見る
3.4
東京都港区浜松町118-11イマスオフィス浜松町5階
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一般的な標準額の給与体系です。特に高い訳でも無く。昇給システ... 続きを見る
2.4
福岡県久留米市
メーカー・食品・飲料
3.2
埼玉県八潮市大瀬3丁目1-8
メーカー・食品・飲料
3.3
静岡県榛原郡吉田町
メーカー・食品・飲料
3.1
東京都千代田区麹町4丁目8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給、賞与については全員が同レベルの評価をされ、完全なる年功... 続きを見る
3.0
静岡県掛川市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】するなと言われて、するつもりはないけれど準... 続きを見る
2.9
東京都品川区西五反田8丁目2-8五反田佑気ビル
メーカー・食品・飲料

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