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タクトホーム株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:20代、30代が中心の職場。未経験には大変だが先輩、上司に聞けばし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
福利厚生:福利厚生の充実。土曜・日曜休日の完全週休二日制であり、例え休日に出勤し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
福利厚生:年に1回の社員旅行があり、国内・海外のどちらか選べます。場所は毎年異な
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
福利厚生:仕事はノルマ制なので時間に追われて作業しなければならない場合があります
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回答者: 男性/ 施工管理課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:オフィス環境は支店によりますが、綺麗でした。レンジ、冷蔵庫があるのは助
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:福利厚生は、親会社が大手なこともあってしっかりして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
福利厚生:住宅手当てがないので一人暮らしの費用は自分で負担する点。それ以外はとく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
福利厚生:評価制度がもっと整えば、よりやる気を持って
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:特になにも感じないので、福利厚生もいいかと思います。 住宅手当があったら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:保険に入れない試用期間などもないので、福利厚生に関しては問題ないといえ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:当時は通勤手当、退職金制度もありました。寮はなかったと思います。オフィ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:配属された店舗により、差があります。朝八時から出勤して、夜11時頃帰宅
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給はつかったことあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】ありませんでしたが社員旅行、忘年会など
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】とれました。 書面に書いたりしませ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週、水曜日はノー残業デーでした
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