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株式会社エム・ワンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

株式会社エム・ワンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エム・ワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを122件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エム・ワンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月07日
口コミ投稿日:2021年06月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般
2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 男性/ クリンリネス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都港区元赤坂1−3−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:旧来の風習を踏襲する。海外にシフトしようとするたびに失敗する...
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2.9
東京都目黒区中目黒2−10−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:毎月初めに神棚に安全祈願を。常に安全対策を心掛けている。下請...
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3.0
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:働き方は、正直古い部分が多く残っています。効率よく仕事をして...
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3.2
東京都港区芝4−8−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は人数がそこまで多くないので風通しがいい、また女...
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3.2
神奈川県横浜市中区弁天通4−57
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:以前は色んな方と関わる機会ぎあったが、コロナ禍で他営業所の社...
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3.4
東京都千代田区九段北4−2−35
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司の方や先輩職員からは非常に丁寧に仕事を教えて頂きました。...
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3.3
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木事務部
組織体制・コミュニケーション:なんでも話せる上司でした。嫌味なく、気さくに話してくれてコミ...
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2.8
大阪府大阪市東成区東今里2−1−8
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかくやる気がある人が評価されるどんな時もとにかくやる気や...
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3.4
石川県金沢市藤江南2−28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長
企業カルチャー・社風:古い体質である。業界的には技術的な面でも後れをとっているが中...
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2.8
東京都港区芝公園2−9−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ...
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株式会社エム・ワンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 採用教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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組織体制・コミュニケーション:
組織は大きくわけると工事部門、メンテナンス部門、リフォーム部門、清掃部門の4つに分かれている。コミュニケーションは電話やメールの他にもソフトを導入しているので、グループを組んで必要なメンバー間でコミュニケーションがとれるようになっている。