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三菱電機住環境システムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱電機住環境システムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを352件掲載中。ライトハウスは、三菱電機住環境システムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 主幹

2.9

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:将来性は特にない。三菱電機の販売会社なので、三菱電機本体の

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:前向きな取り組みは積極的に取り入れる風潮あり、自身の意識次

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:意見は比較的出しやすいとは感じるが、それが通るかは別問題組

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:社内は非常にゆるいので接しやすい、たまに変な人もいるがそこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:全体的に雰囲気はいいと思いますが、これも部署や上司によりま

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回答者：男性/ 提案/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任クラス

3.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:全部が全部悪いとはいわないがTHE 昭和の会社。30年前の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:堅実といった印象。風通しはあまり良くない印象。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:この会社は基本的に上の言うことは絶対です。そこに意見をする

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:風通しはよくないです。組織体制・コミュニケーション:よこの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:社員同士の距離は比較的近い。部署間でも助け合う風土は多く感

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月04日

企業カルチャー・社風:比較的に上層部の人が決定しており、古い考え方。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月01日

組織体制・コミュニケーション:比較的社員同士の繋がりは深く、飲みニケーションもい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:あまり明るい会社とは感じない。とくに中年以降の管理職が偉そ

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:年齢が高い人ほど、自分の意見が正しいと思い込んでいるため、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

企業カルチャー・社風:年功序列制度がきついのでどうしてもベテラン層が優遇されて、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは問題ないレベル。親切

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:三菱電機の子会社ということもあり、基本親会社から右を向けと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:昔からの業務が多く、新しい業務がほとんどない。扱っている製

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回答者：男性/ B to B営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション:他部署の人と交流しないと仕事が回らないので、コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:全体的にゆるい。年功序列であるため不平不満を聞くことは多い

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:年功序列の風土があります。知名度は大きいので、仕事のやりや

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.4

口コミ投稿日：2021年10月23日

企業カルチャー・社風:安定的な雰囲気である。社員一人一人を育てようとする雰囲気が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】客先への移動時間を昼休憩に費やして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】売上規模における安定感があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社内仲が良く、男女問わず会話が多い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：一言で言うと、“独特な社風”だと感じました。昔からの形

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：社内・社外ともに“人との繋がり”を大切にする社風です。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】土日祝は休みで夏期休暇、年末

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法人ルート営業（未経験歓迎）◆年間休日125日/残業時間月平均11H/三菱電機の総合販売会社

正社員

月給27万9400円以上＋賞与年2回 ※想定年収：460万円～600万円九州支社のいずれかに配属予定です。

会社名	三菱電機住環境システムズ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.mellife.co.jp/le/index.html
所在地	東京都台東区北上野２丁目８－７

従業員数	1885名
設立年	1970年
資本金	2627百万円
代表者	長谷川和弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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