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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業績管理課

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:今は経営陣が外資系に寄せようとしている組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良くコミュニティケーションはと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:さまざまな会社が経営統合してできた会社。出身会社によってカ
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:積極的な人を採用する組織体制・コミュニケーション:直行直帰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本仲が良い。外部から派遣社員を雇ってい
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回答者: 男性/ セールスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:昔からの社風で仕事を丁寧に教わることはない。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造統括部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:社長が外国人に変わり企業の方針も大きく変わった。他社メーカ
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:長いものに巻かれろのような古風なスタイル?組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
組織体制・コミュニケーション:同じ部署なら比較的コミュニケーションを取るが、違う
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:いわゆる老害というか、古臭く変化についていけてない人間が不
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:年功序列って感じで位が低い社員はひたすら働かれる。組織体制
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:グローバルな会社組織体制・コミュニケーション:部活の延長戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
組織体制・コミュニケーション:完全な縦割り組織である。時々、新任の役員の就任等々
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:アトランタ資本の強い影響をうけている赤字の東の会社が、資本
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM本部

3.0
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:挑戦を上層部は打ち出していますが、中間管理職以下は保身を第
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:忙しいのに早く帰れといわれます組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:外資系独自のサバサバした社風組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
企業カルチャー・社風:社風は明るいですが、平均年齢が40代半ばなので、落ち着いた
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回答者: 男性/ フィナンシャル企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィナンシャルサポート&パートナーガバナンス部/ ジュニアスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:統合前から在籍している人、統合後に入社した人で能力、モチベ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:営業は体育会系組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:部署によるかと思いますが、風通しは良いと思います。もし自分
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:若手に裁量をもたせるなど、グローバルな風土を取り入れたりし
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回答者: 男性/ リフトマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 物流

4.6
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:お客様第一です組織体制・コミュニケーション:上司が優しく部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:明るく元気で根性がある人が多い印象。新卒入社で入った人たち
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回答者: 女性/ ピッキングスダッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:実力主義だが、その能力の測り方は、上司含む現場スタッフはじ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:みんな仲良く元気よくがモットーでみんなよく働いていた。だけ
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ベンディング/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:希望の職種は聞かれるが人手不足なので希望が叶うことはない。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 労働組合/ 中央事務局次長

2.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです組織体制・コミュニケーション:ほぼなし。縦
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回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:トップダウン意見をしても話が通っているのかは分からない。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられやすい、若手であれば抜擢も可能である
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回答者: 男性/ テクニシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:社員に会社を良くしようと思っている人がいない。上から言われ
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:現在は縦割りの会社になってしまったので部門を跨いだ異動が少
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:所属部署によってだいぶ違うダイバーシティ・多様性:色々な国
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流や上司との話しやすさなど、部署によるか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
ダイバーシティ・多様性:色々な国籍の方がいらっしゃいます。職務に英語が必要なわけ
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