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イオン東北株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:新人の頃は試験があるので挑戦する機会は十分に与えられている
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。風通しも比較的いいと思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:お客さま第一を実践しており、それが社風に浸透している。ダイ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:本社では挑戦する機会は多いと思いますが、上昇志向がある人や
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:これは配属された上司によって業務の内容も働きやすさ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
組織体制・コミュニケーション:サークルや委員会があり、ツアーなど様々なイベントが
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回答者: 男性/ 小売技〜つ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。与えられた仕事をして、給与をもら
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回答者: 男性/ ナイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ナイト

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:とても雰囲気がよく、なんでも話せるような会社でした
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:特にわからない組織体制・コミュニケーション:商品部などとも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
組織体制・コミュニケーション:経験の少ない若い社員がマネージャーになる場合があり
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:意見が言いやすい雰囲気はあります。部署によりますが残念なが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:風通しがよい。組織体制・コミュニケーション:同年代の人が多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 早朝オペレーション/ パート

3.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:分かりません。組織体制・コミュニケーション:社員同士の伝達
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ デイリー部門/ 接客

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:若くしてマネージャーや課長クラスの役職に付くことも可能です
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
ダイバーシティ・多様性:近年、多様性を重んじる傾向があり制服の廃止や、髪色の自由
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回答者: 女性/ レディス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宮城事業部/ 販売担当スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍など気にする人はいません。障害があってもフレン
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秋田事業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
組織体制・コミュニケーション:店長とかは割と話しやすい。そういう人柄も踏まえて選
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回答者: 男性/ わからない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
組織体制・コミュニケーション:店長は意外と話しやすい。そういう人柄も含めて選ばれ
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回答者: 回答なし/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
組織体制・コミュニケーション:店舗配属の場合は各部署に配属となるので、そこでの社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:サービス残業が問題になってからサービス残業につては監視
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回答者: 女性/ いろいろ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:お店によるとは思いますが、天・課長共に話しやすいで
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 水産

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:現場の意見は基本的に
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回答者: 男性/ グロッサリー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:アルバイトスタッフで何処まで求めるかだが、比較的に上司に左
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:開放的ではあるがバイトにとっては特に感じる特徴は無し。組織
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年08月15日
組織体制・コミュニケーション:社員やパートの方含め、あまりコミュニケーションのス
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
組織体制・コミュニケーション:たまに社員、パート、バイト分け隔てなく飲み会などは
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3.3
静岡県浜松市中区佐鳴台4丁目16-10フードワン佐鳴台店 2F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:地域密着型の企業であり、地域の行事、イベント等にも積極的に取... 続きを見る
2.7
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目10-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同年代が多くことから人間関係は友達付き合いの延長に感じられ仕... 続きを見る
3.3
東京都江東区富岡2丁目1-9HF門前仲町ビルディング 1F、3F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:自分が勤めていた店舗は優しい人が多かったので、居心地が良かっ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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福島県郡山市八山田4丁目3
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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