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大和リビング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職員登用,休暇の取りやすさ:女性の営業はあまりいない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:子供がいて働いている方もたくさんいるが、個人的には子どもができ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:営業で産休・育休から復職するのは不可能。一人当たり800戸前後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:性別によって差別等はないと感じる。むしろ女性のほうが休んでいる
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:男性女性の差は殆どないように感じる。会社としてもセミナーが定期
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:時短、育休あり。子どもが産まれると一人100万円もらえる。その
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしています。休暇は取りやすいですが、業務量が
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:生理休暇がありますが、結局は男性の上司に報告しなければいけない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性の営業は増えているが、長くは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:有給などの休暇は比較的取
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性に優しい会社だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性も多いので働きやすい会社だと思ってます。女性ですと家庭やお
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回答者: 女性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:休みをあり、フレックス制度もあるので働きやすいと思うが営業だと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:育休や産休後に戻ってくる社員は多いイメージがあるが、もともとい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:実際に子供がいる家庭の方がフルタイムで働くことは可能であるけれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性管理職の方も増えてはいますが、現場での体力仕事をすることも
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:比較的女性も登用していく雰囲気はあるが、激務のためあまり昇進し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。育休、産休は取りやすいイメージがある。有給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではない。女性の社員は増えているが、業務内容によ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:会社として女性を軽視するようなことは全くないが、営業として業務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:残業ありきで、力仕事をしなければならないこともあるので体力や時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:時短で働けている。勤務地にもよるが福利厚生はかなり手厚いと思う
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:営業職では女性が働きやすい、長く続けられる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:女性には非常に優し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く、働きやすい会社だと思う。自分が見た中ではセク
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回答者: 男性/ LPM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:産休を取得してる人が多く、待遇としては悪く
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回答者: 男性/ LPM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性管理職もだんだんと
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2020年10月18日
女性の働きやすさ:産前産後、育児休暇をとれ、復帰す
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰する人たちもいたが、基本本社勤務の事務職の人た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性も多くいるし女性だから働きにくいとかはないと思う出産したら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はほとんどおらず、育成する気も感じられない、昔
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やすように会社は動いており徐々に管理職が増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:入社してすぐに育休を取る人もいたため、それなりに充実しているの
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