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楽天損害保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円240~1000万円33

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲240~1000万円
回答者数33

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
578万円
(平均年齢40.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
393万円
(平均年齢31.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
483万円
(平均年齢40.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳363万円550万円12
30~34歳490万円650万円5
40~44歳624万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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楽天損害保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
年に2階昇給がある。住宅手当や扶養手当もないので他の損保会社と比較すると見劣りしている。

評価制度:
評価制度はグループで統一されている。ただ年長の方はいい評価を取るのが難しく、若手がいい評価をもらうのは比較的容易。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 400万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:正社員は2種類あり(月給制、年2回賞与あり)TOEIC点数(800点・
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回答者: 男性/ 損害サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は業界平均と比較すると低めであり、残業代を前提としないとかなりカツ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に2回機会があるので向上心がある人についてはモチベーション的に
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は基本給プラス昼食手当て。同業他社と比較すると見劣りするが、一般単
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代理店営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 8万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:TOEICを800点取らなければ給与の10パーセントをカットされてしま
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回答者: 女性/ 保険金支払い/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 近畿サービスセンター

2.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社が楽天になってからは賞与や住宅手当は減少傾向にあり、不満を感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代理店営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 8万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:本体同様TOEICありきである。800点取れれば昇格できるようになる。
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回答者: 女性/ ペット保険/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ペット保険/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 2万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託(パートアルバイト?)だったため、賞与や昇給はなし。賃金は地元
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 400万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:600万(含賞与、残業代)手当は一般的。評価制度:TOEIC800点以
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は少ないですが、あります。地域採用ですが、給与は職種にしては高めだ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:事務にしては良いと思います。賞与は2ヶ月分です。評価制度:昇進・昇格の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給18〜22万円賞与は年2回 各1ヶ月分評価制度:上司による。公平
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:評価制度は不明瞭といえる。なぜこの昇給額になったのか、このような評価に
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 48万円 0万円 120万円
年収 670万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:若手にとってはチャンスがたくさんあり、そして稼げるチャンスはあるのだと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 名古屋/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当はほとんどなく、基本給に組み込まれている感じがする。評価制度:半年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社にくらべると40代後半の年齢では200万円以上低い。同じ仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他業種にくらべると水準は高いが、同業他社の損保系の中では最低のランク。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列です。いくら仕事ができても長期働いている年配の男性にはかないま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社に比べて年齢による給料は大変低いと思います。残業もほとんどない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の評価などのアンケートがまわってくる。それに回答したからといって、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全国型総合職と地域総合職との待遇の差。業務内容は同じ質量を問われるのに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司によるが、残業代はきちんと請求できる点。逆に残業代がつかなければ他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金融機関の中でも手当は手厚いほうだと思う。特に借り上げ社宅制度は大手損
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界では低い水準だが、平均年収は超える水準と思います。その他に家賃保証
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当ては、会社が家賃の八割負担。残りは自己負担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当あり、役職手当あり、20000と50000
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】薬師区で上がり、年に1000円
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない 評価に応じてではあるが、昇給は凍結されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】ア
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今は人件費削減のため、特に、いい部分は感
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楽天損害保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 保険金支払い/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 近畿サービスセンター

2.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:住宅補助はありますが徐々に減額される予定です。入社3年以降は僅かながら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】ア
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3.7
東京都千代田区大手町2丁目6番4号
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:個人単位での評価基準はなく、全社の業績評価できまる。業績が悪... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田駿河台2丁目3
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は自分にとっては満足のいく給料だった。残業代もしっかりで... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋本町2丁目2-5日本橋本町二丁目ビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は昇格時、また、年次のベアアップがあります。賞与は完全業... 続きを見る
3.4
東京都大田区蒲田5丁目37-1アロマスクエア 11F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に1回の定期昇給がある。一定の上限までは昇給し、上限に達す... 続きを見る
2.9
東京都中央区八重洲1丁目3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスがもらえていれば高い方だった。人によっては期末に期末... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区今橋3丁目5-12
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東京都港区六本木1丁目8-7MFPR六本木麻布台ビル 10F
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東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 30F
金融・保険・生命保険・損害保険
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