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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:アントレプレナーシップという新しいビジネスを創造し、挑戦す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:お客様のためだけを考えて営業成績をあげる文化が根強い。組織

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:フルコミだが、社風は古め。成績優秀者のコンベンションは、家

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

5.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:自由闊達な意見を言い合える環境があると思います。挑戦する機

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京中央第５支社

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:大体の支社では、仕事上のわからないことは誰にでも聞けば教え

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:営業所によると思うがかなり自由に好きなことができる。うまく

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:自由な環境挑戦には前向き。前向きな方にはいい会社だと思いま

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:足の引っ張りあいをしても仕方ないので、仲間想いの社員が圧倒

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

組織体制・コミュニケーション:上司という概念はあまりなく、所長・支社長もライフプ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:様々なツールで学習、研修、自分次第でいつでも可能。一流だと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新潟ライフプランナーセンター

4.4

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:本人次第だが、会社として色々な制度を用意している。組織体制

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:基本的に挑戦というのがこの会社の社風でしたが、団塊の世代が

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。でもとても良いと思う。営業でゴリゴリしてい

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回答者：女性/ 営業第一/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 映像/ リーダー

5.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:先輩が後輩を大切にする風土が良いです。私もそれを継承してい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:業界をリードするため、新しいことにチャレンジするけど風土封

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプランナーセンター/ 役職なし

5.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:助け合いの文化があってとても良いです。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:醸成されたカルチャーがあり社員の士気も高い。社風も仲間をと

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回答者：男性/ 保険外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:お客様第一を地で行ってると思います。上司や先輩社員も提案が

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月07日

企業カルチャー・社風:相互研鑽。顧客貢献。支社においては、上司と部下という感覚は

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:どちらかと言えば体育会系。組織体制・コミュニケーション:横

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:自分で考え、自分で動ける人間には最適の職場。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 業務検証部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:90年だの入社した当時は多くの社員が中途入社者でしたが、近

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:やりたい人前向きな人はどんどん機会が巡ってくる。教えてもら

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:日系企業らしく年功序列で年収はあがっていく。ただし評価の良

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援する文化があり、わからないこと困ったことが

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。いい意味で年齢の垣根もはっきり

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 代理店営業本部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:ライフプランニングとコンサルティングフォローに心血を注いで

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも実力主義です。実績至上主義で上司という概念すら

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーションがとりやすく、営業所だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年03月23日

企業文化・社風・組織体制：・支社営業所によって雰囲気が違う・入社前とのギャップ現

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月30日

企業カルチャー・社風:お客さまのためと口酸っぱく言われてきた。会社としてはライフ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月29日

企業カルチャー・社風:教育制度が素晴らしいです。言われた事を愚直に出来れば必ず成

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月11日

企業カルチャー・社風:完全実力主義。組織体制・コミュニケーション:組織的に交流を

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月27日

企業カルチャー・社風:わからないことは先輩ライフプランナーが優しく教えてくれる。

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代理店営業本部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:ライフプランナーを始めとした会社なので、お客様を思う人が多

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会社名	ソニー生命保険株式会社
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所在地	東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

従業員数	8793名
設立年	1979年
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代表者	萩本友男
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※ 一部、四季報データ参照

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