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株式会社エーエスエルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円250~700万円21

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数21

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
700万円
(平均年齢48.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
452万円
(平均年齢35.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳386万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エーエスエルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇級、昇格の基準は明確に示されてはいません。基本的には客先での活躍、自
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回答者: 男性/ サーバー、ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 12万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年5,000円程度の昇給があるが、大幅昇給も可能なのか?が不明である
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は同業他社に比べて高めに設定されているように思う。賞与は中小なり
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給+賞与(決算賞与含む)が3回あり、住宅手当やリモートワーク手当など
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:各種手当が多く、基本給自体はあまり高くはありません。しかし、給与に全く
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回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇進や昇格の基準としては、お客さんへのアンケートを採った結果や何ができ
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に3回は必ず賞与がもらえるのは楽しみが増えてとても良かったです。年収
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回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は毎年9月に査定される。賞与は年2回と期末賞与が出ます。手当として
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は少ないですが、月収は高めです。各種手当はホームページにある記載の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス3回(うち一回決算賞与)を宣伝文句にする会社はたくさんあると思
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 3万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:SESなので給料は案件単価によるが、社員への還元率は高い方だと思うまた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に1度一斉に行われます。その他案件が代わり単価が上がったタイミ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与3ヶ月6.9.12月に支給。9月分のみ特別賞与扱いとなり少額。評価
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 42万円 2万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 155万円
給与制度:今のところ年次昇給があります。評価制度:マイナスの評価は受けない(与え
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回とありますが、労働契約書の更新のようなものはありません。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いわゆるスキル経験に合った給与テーブルのようなものは無く、市場価値と案
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はすべて支払われる(みなし残業なし)賞与は年2回と期末賞与の計3
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員数の急激な増大に伴い社内組織の改編も急ピッチで行われています。その
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営体制が一新してからは賞与回数も増えました。 リーマンショック以降低迷
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価につきまして、半期毎に各社員の自己評価や面談などで人事評価の制度が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない 昇給制度などはよくわらかない。ボーナスの
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株式会社エーエスエルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サーバー、ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:老後2000万円時代に退職金制度がなくなったのは不安でしかない。TJK
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:住宅補助は居住地によって金額が多少前後します。退職金は3年以上勤めてい
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3.4
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目34-7NEX新宿ビル
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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3.1
東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:私の場合は半年に1度、昇給してるのでちゃんと評価されていると... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市中央区渡辺通2−1−82
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回答者: 男性/ 設備保守補習/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:多少は成果主義に移りつつあるが、まだ年功序列の風潮が強いため... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-8WINビル 8F
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東京都目黒区目黒3丁目9-1目黒須田ビル 5F
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給・昇進スピード:今年中途入社した社員が半年でチーム長クラスに昇進しているのを... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 34F
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度や昇給制度に対して、目に見える数字でのボーダーが確定... 続きを見る
3.2
東京都江東区永代2丁目37-28澁澤シティプレイス永代
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約75万円... 続きを見る
2.9
東京都千代田区大手町2−2−1新大手町ビル7F
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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