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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収は386万円、年収範囲は200～800万円です（118人の正社員の回答）。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを179件掲載中。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミを探す

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業超過分は追加で残業代が支払われるがそれ以外は特になし。アセス

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:頑張れば頑張った分だけ評価してもらえる実力主義です。公平に評価してもら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：体力的、精神的な負担が多く、仕事量も多いが給与は全く見合ってない。ボー

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務量と見合ってない。成績がいいスタッフ、会社に利益をもたらす優秀なス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】個人の評価により決まる。それぞれのグレー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字を持っている部署に関しては、数字での判断が大きく、はっきりしている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量に見合わない。サービス残業は当たり前。タイムカードも意味をなさな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年俸制です。細かくランクに分かれており個々の評価によ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が入らないタイムカードを用いているがただの形であり、勝手に塗り替

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：かなり、個人の評価には、真剣に取り組んでいる。評価会議などもあり、上司

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはないと思った方がいい。あれだけ働いてボーナスこれ？？と誰もが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本的に頑張りを評価してもらえる。頑張れ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲/ なし

4.3

口コミ投稿日：2020年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	18万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:他と比べて少ない方だと思います。昇給もどんなに頑張っても景気が悪いと上

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:しっかりとした制度が設けられているため、自分がどのくらい頑張ったら次の

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	0万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:安すぎます。残業代が見込みで含まれているため、給料が増えることもなく最

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが給料1ヶ月分もない。(MBO制度で、会議によってボーナスは決

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の給料は可哀想なくらい低い。平均年収450万～480万とかネットに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平日は基本的にサプライや新規対応が主な仕事なので、拘束時間も長くなく、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：相対評価が良ければ、半年に1回は確実に給料があがるため、早ければすぐに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一部上場にしては安い。賞与1ヶ月出ればいいほう。毎期自己評価と上長の評

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはほとんどないと言っていいくらい、少ない。年間で0.75とかの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が60時間みなしで含まれているので、高く見えるが実際はそうでない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社独自の評価システムではなく、社外から取り入れた評価なので、公正かつ

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回答者：男性/ 運営統括部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:全社員グレード制。昇降格はグループマネージャー陣による評価会議を経て確

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:長く勤めれば給与はあがりますが、ほんの少ししか上がらないです。役職が上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】完全成果主義です半期に一度査定があるため時期になると

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:毎月の個人契約目標をこえると、件数に応じてインセンティブがあった。ただ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手取り収入はあまり期待できません。中途入社する際に希望していた月収を得

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業成績を伸ばせば給料はあがる評価制度:半年に一回目標を決めて振り返る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張っているのになかなか給料が上がらない。もっと、会社に貢献しているこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果主義なので、頑張った分もらえますが、かなりの努力が必要です個人の努

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：朝から晩まで働くがみなし残業代なので全く見合わない。日曜日に二次会なん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：従業員が多いこともあり評価基準はかなり厳しいため簡単に昇級することはな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価については上長支配人とその上のマネージャーで半期に一度評価か会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価については、営業成績の他に、ヒューマンスキルというところを評価する

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パート、アルバイト

時給：1400円　～　1800円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

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パート、アルバイト

時給：1350円　～　1800円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

ブライダルサービスSTAFF★時給1200～2000円★週1日OK★1日4h～

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1800円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

会社名	株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.tgn.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング　１７Ｆ

従業員数	1565名
連結従業員数	2416名
設立年	1998年
資本金	5264百万円
代表者	岩瀬賢治
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	437万円
平均年齢	31.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収は386万円、年収範囲は200～800万円です（118人の正社員の回答）。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを179件掲載中。

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1346件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1088件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(634件)

(3.7)	株式会社ノバレーゼ口コミ(646件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ウェディングプランナー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般給与制度:給与は等級によって定められている。そのため等級が上がらないと... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本セレモニー口コミ(629件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / コスチュームアドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:完全成果主義の為自身の売り上げや担当件数次第で月収の差は大き... (続きを見る)

(3.2)	アニヴェルセル株式会社口コミ(611件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:支配人クラスにならないと給料面では、同年代に比べると低く感じ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベストブライダル口コミ(563件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員給与制度:いいと思います。しっかり評価してくれます評価制度:細かいとこ... (続きを見る)

(2.8)	アルファクラブ武蔵野株式会社口コミ(441件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / ウェディングプランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は年度が変わると変わっておりますがどの基準で上がってい... (続きを見る)

(2.8)	株式会社メモリード口コミ(336件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 無 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:今は良くなっている傾向がある評価制度:年功序列の節がまだ残っ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社あいプラン口コミ(328件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与ベースについては事務職でしたが平均よりやや高かったと思わ... (続きを見る)

(4.0)	株式会社Plan・Do・See 口コミ(325件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / ウェディングプランナー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:頑張った分だけ、結果が反映される。評価制度:年功序列はなく、... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウディアコスチュームサービス口コミ(312件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドレスコーディネーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 衣裳事業部 / チーフ給与制度:残業代で稼いでいるところは正直あります。ただ、コロナ禍で売上... (続きを見る)

(2.8)	株式会社平安閣口コミ(306件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施行社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はステージ制決算賞与があったことはあった。評価制度:年功... (続きを見る)

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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